Постановление Правительства Ленинградской области от 07.12.2009 N 366 "О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 9 октября 2007 года N 251/1 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области"

-------------------------------------+-------------+-------------+

¦14 ¦Численность безработных граждан,¦ увеличение ¦ уменьшение ¦

¦ ¦прошедших переобучение по направлению¦ ¦ ¦

¦ ¦службы занятости, по сравнению с¦ ¦ ¦

¦ ¦предыдущим годом (человек) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+

¦15 ¦Наличие обоснованных письменных обращений¦ уменьшение ¦ увеличение ¦

¦ ¦граждан, работодателей на действия¦ ¦ ¦

¦ ¦(бездействие) ГУ ЦЗН ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+

¦16 ¦Наличие нарушений ГУ ЦЗН законодательства¦ отсутствие ¦ наличие ¦

¦ ¦о занятости населения, выявленных в ходе¦ ¦ ¦

¦ ¦проверок (комитетом <**> и иными¦ ¦ ¦

¦ ¦уполномоченными органами) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+

¦17 ¦Наличие нарушения сроков представления ГУ¦ отсутствие ¦ наличие ¦

¦ ¦ЦЗН информации о заключенных¦ ¦ ¦

¦ ¦государственных контрактах и экземпляров¦ ¦ ¦

¦ ¦государственных контрактов для их¦ ¦ ¦

¦ ¦последующей регистрации ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+

¦18 ¦Наличие нарушения ГУ ЦЗН сроков¦ отсутствие ¦ наличие ¦

¦ ¦представления установленной отчетности ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------+-------------+-------------+

¦19 ¦Наличие нарушений по результатам проверок¦ отсутствие ¦ наличие ¦

¦ ¦финансово-хозяйственной деятельности ГУ¦ ¦ ¦

¦ ¦ЦЗН ¦ ¦ ¦

L---+-----------------------------------------+-------------+--------------



Примечания:

1. Для расчета показателей по отнесению к группе по оплате труда руководителей ГУ ЦЗН за отчетный период принимается период 9 месяцев.

2. Положительная динамика (сохранение уровня предыдущего периода, отсутствие нарушений) более чем по десяти показателям дает право на отнесение руководителя ГУ ЦЗН к первой группе по оплате труда.

3. При положительной динамике менее чем по десяти показателям руководитель ГУ ЦЗН относится ко второй группе по оплате труда.



--------------------------------

<*> Государственное учреждение - центр занятости населения.

<**> Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области.











ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к постановлению Правительства

Ленинградской области

от 07.12.2009 N 366



Приложение 5-зан

к Инструкции...



ПЕРЕЧЕНЬ

ПОВЫШАЮЩИХ ОТРАСЛЕВЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ - ЦЕНТРАХ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ



----T--------------------------------------------------------T------------¬

¦ N ¦ Наименование коэффициента



> 1 2 3 ... 5 6 7

	Поделиться:	Tweet