"Обязательства сторон на 2010 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2010-2012 годы" (подписано 04.12.2009)

телей,¦ ¦исполнительной власти¦

¦ ¦ ¦реагирования, состоящих из¦ЛФП ¦ ¦ЛО, работодатели, ЛФП¦

¦ ¦ ¦представителей работодателей,¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦профсоюзных организаций, администраций¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципальных районов области и¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦районных центров занятости населения,¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦для решения правовых и информационных¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦вопросов, а также оказания помощи в¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦трудоустройстве работников. ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Организациям, осуществляющим массовые¦Объединения ¦ ¦Работодатели ¦

¦ ¦ ¦высвобождения работников, не позднее¦работодателей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦чем за 6 месяцев до их высвобождения¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦информировать об этом службу занятости¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------+---------------------------------------+--------------+------+---------------------+

¦21.¦Ст. 10 ¦Повышать качество рабочей силы, ее¦Объединения ¦2010 ¦Работодатели, ¦

¦ ¦ ¦конкурентоспособность на рынке труда¦работодателей,¦ ¦членские организации ¦

¦ ¦ ¦путем совершенствования системы¦ЛФП, ¦ ¦ЛФП, комитет общего и¦

¦ ¦ ¦профессионального обучения и¦Правительство ¦ ¦профессионального ¦

¦ ¦ ¦переобучения кадров ¦ЛО ¦ ¦образования, комитет ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по труду и занятости ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

+---+-------+---------------------------------------+--------------+------+---------------------+

¦22.¦Ст. 10 ¦Предусматривать в коллективных¦Объединения ¦2010 ¦Работодатели, ¦

¦ ¦ ¦договорах меры по сохранению и¦работодателей,¦ ¦членские организации ¦

¦ ¦ ¦увеличению числа рабочих мест, систему¦ЛФП ¦ ¦ЛФП, первичные ¦

¦ ¦ ¦непрерывного повышения квалификации и¦ ¦ ¦профсоюзные ¦

¦ ¦ ¦профессиональной подготовки рабочих и¦ ¦ ¦организации ¦

¦ ¦ ¦специалистов, в том числе¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦внутрифирменной подготовки и¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦переподготовки кадров, а также затраты¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦на эти цели в размере не менее 2,5¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦процента от фонда заработной платы¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------+---------------------------------------+--------------+------+---------------------+

¦23.¦Ст. 15 ¦Провести анализ выполнения Плана¦Правительство ¦201



> 1 2 3 ... 24 25 26 ... 56 57 58

	Поделиться:	Tweet