Постановление Губернатора Ленинградской области от 10.08.2009 N 83-пг "О проведении в 2010 году Года учителя в Ленинградской области"

мнение по рассматриваемым вопросам, которое приобщается к протоколу заседания.
4.10. Решения организационного комитета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов организационного комитета, входящих в его состав. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании организационного комитета.
В случае несогласия с принятым решением члены организационного комитета имеют право изложить письменно особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания.
4.11. Решения, принимаемые на заседании организационного комитета, оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании и ответственным секретарем организационного комитета, и носят рекомендательный характер.
Копии протокола заседания организационного комитета направляются членам организационного комитета, которые принимали участие в заседании.
4.12. Для оперативной и качественной организации проведения мероприятий, посвященных Году учителя, организационный комитет может своими решениями образовывать рабочие группы.
4.13. Перечень рабочих групп, а также их руководители утверждаются председателем организационного комитета.
Состав рабочих групп утверждается организационным комитетом по представлению руководителей рабочих групп.
4.14. В состав рабочих групп входят члены организационного комитета.
В состав рабочих групп могут включаться по согласованию представители органов исполнительной власти Ленинградской области, органов местного самоуправления, общественных и иных организаций.
4.15. Порядок и планы работы рабочих групп утверждаются их руководителями в соответствии с планом работы организационного комитета.
Итоги рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию рабочих групп, оформляются протоколами и направляются в организационный комитет с проектами соответствующих решений организационного комитета.






> 1 2 ... 3 4 5

	Поделиться:	Tweet