ственность объединения работодателей
1. Объединение работодателей несет ответственность за нарушение или невыполнение заключенных им соглашений в части, касающейся обязательств этого объединения, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, указанными соглашениями.
2. Объединение работодателей не несет ответственность по обязательствам своих членов, в том числе по их обязательствам, предусмотренным соглашениями, заключенными этим объединением работодателей.
Статья 16. Имущество объединения работодателей
1. Объединение работодателей может иметь на праве собственности и ином праве земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.
2. Члены объединения работодателей при выходе из объединения работодателей не сохраняют прав на переданное ими в собственность объединению работодателей имущество, в том числе на членские и иные взносы, если иное не предусмотрено уставом объединения работодателей.
3. Объединение работодателей не отвечает своим имуществом по обязательствам членов объединения работодателей.
Статья 17. Реорганизация, ликвидация объединения работодателей
1. Реорганизация, ликвидация объединения работодателей осуществляются на основании соответствующего решения высшего органа управления объединения работодателей.
Объединение работодателей может быть реорганизовано, ликвидировано также в случаях, установленных федеральными законами.
2. Реорганизация, ликвидация объединения работодателей осуществляются в порядке, установленном федеральными законами.
Статья 18. Переходные положения
1. В течение трех лет со дня вступления в силу настоящего Федерального закона объединения работодателей, созданные до вступления в силу настоящего Федерального закона, обязаны привести свои учредительные документы в соответствие с настоящим Федеральным законом. До приведения объединениями работодателей, созданными до вступления в силу настоящего Федерального закона, в соответствие с настоящим Федеральным законом своих учредительных документов указанные документы действуют в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
2. Объединения работодателей, созданные до вступления в силу настоящего Федерального закона и не приведшие свои учредительные документы в соответствие с настоящим Федеральным законом в срок, установленный частью первой настоящей статьи, подлежат ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществлявшего их государственную регистрацию.
Статья 19. Вступление в силу настоящего Федерального закона
Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН
Москва, Кремль
27 ноября 2002 года
N 156-ФЗ
-----
--------------------
> 1 2 ... 3 4 5