Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.02.2009 N 150 "Об утверждении Плана мероприятий на 2009 год по реализации Концепции развития системы образования Санкт-Петербурга "Петербургская школа 2005-2010 гг."





¦
¦ ¦корректировке системы оплаты труда по¦ года ¦ ¦
¦ ¦коэффициенту квалификации работников в целях¦ ¦ ¦
¦ ¦стимулирования деятельности в части, касающейся¦ ¦ ¦
¦ ¦результата и качества деятельности ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+----------+-----------------+
¦ 5. Сохранение и развитие кадрового потенциала системы образования ¦
+-----T------------------------------------------------T----------T-----------------+
¦5.1 ¦Развитие системы стимулирования успешной¦В течение ¦ КО ¦
¦ ¦профессиональной деятельности педагогов через¦ года ¦ ¦
¦ ¦организацию и проведение профессиональных¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсов ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+----------+-----------------+
¦5.2 ¦Организация и проведение конкурса лучших¦II квартал¦ КО, АР ¦
¦ ¦руководителей образовательных учреждений¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга, внедряющих инновационные¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательные программы, - победителей¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсного отбора, проводимого в рамках¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации приоритетного национального проекта¦ ¦ ¦
¦ ¦"Образование" ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+----------+-----------------+
¦5.3 ¦Развитие вариативной (модульной) системы¦В течение ¦ КО ¦
¦ ¦повышения квалификации работников системы¦ года ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+----------+-----------------+
¦5.4 ¦Корректировка процедуры аттестации¦В течение ¦ КО ¦
¦ ¦педагогических кадров в целях стимулирования¦ года ¦ ¦
¦ ¦деятельности в части, касающейся результата и¦ ¦ ¦
¦ ¦качества деятельности ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+----------+-----------------+
¦5.5 ¦Формирование резерва на руководящие должности в¦ III ¦ КО, КНВШ, КСП, ¦
¦ ¦государственных ОУ, находящихся в ведении¦ квартал ¦КК, КФКиС, КЗ, АР¦
¦ ¦исполнительных органов государственной власти¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга (в соответствии с Законом¦ ¦ ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга от 07.03.2007 N 107-24 "О мерах¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной поддержки работников государственных¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений, находящихся в¦ ¦ ¦
¦ ¦ведении исполнительных органов государственной¦ ¦ ¦
¦ ¦власти Санкт-Петербурга") ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+----------+-----------------+
¦5.6 ¦Разработка и заключение договоров между КО и¦ III ¦ КО, КНВШ ¦
¦ ¦высшими учебными заведениями в Санкт-Петербурге¦ квартал ¦ ¦
¦ ¦о целевой подготовке специалистов для ОУ



> 1 2 ... 3 4 5 6 7 ... 8

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1347 с