"Обязательства Правительства Санкт-Петербурга, межрегионального объединения "Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области" и регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга" на 2010 год (приложения к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы)" (подписано 10.12.2009 в г. Санкт-Петербурге)

датели ¦
¦ ¦выявления потребности организаций в¦Работодатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистах с высшим, средним и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начальным образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦11 ¦Каждое полугодие проводить консультации¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КТЗН, ¦
¦ ¦по вопросам формирования квот на¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦
¦ ¦привлечение и использование иностранной¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
¦ ¦рабочей силы на основе потребности¦Работодатели,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей ¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦12 ¦Рассматривать на заседаниях Трехсторонней¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦Трехсторонняя ¦
¦ ¦комиссии Санкт-Петербурга вопросы,¦Санкт- ¦ ¦ ¦комиссия Санкт-¦
¦ ¦связанные с потребностью экономики¦Петербурга, ¦ ¦ ¦Петербурга, ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга в иностранных работниках¦Работодатели,¦ ¦ ¦КТЗН ¦
¦ ¦и эффективностью использования¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иностранной рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦13 ¦Содействовать осуществлению мер по¦Работодатели,¦2010 г.¦ - ¦УФМС <**>, ¦
¦ ¦выявлению и предотвращению нелегального¦Профсоюзы ¦ ¦ ¦КВЗПиБ, ¦
¦ ¦найма иностранной рабочей силы ¦ ¦ ¦ ¦Работодатели, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Профсоюзы ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦14 ¦Разрабатывать и осуществлять меры,¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦способствующие адаптации молодых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов на производстве, в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦используя наставничество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦15 ¦Рекомендовать осуществлять квотирование¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦рабочих мест для молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦16 ¦Продолжить работу по совершенствованию¦Работодатели ¦2010 г.¦ - ¦Работодатели ¦
¦ ¦механизма трудоустройства молодых¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов по системе "учебное¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заведение - предприятие (организация)" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+-------------+-------+-----------+---------------+
¦17 ¦Развивать механизмы социального¦Правительство¦2010 г.¦ - ¦КО, КНВШ, ¦
¦ ¦партнерства между профессиональными¦Санкт- ¦ ¦ ¦Работодате



> 1 2 3 ... 21 22 23 ... 53 54 55

	Поделиться:	Tweet