йства и повышения квалификации (переподготовки) и по организации профессионального обучения для выпускников профессиональных учебных заведений в случае отсутствия спроса на полученную профессию (специальность), позволит снизить напряженность среди молодежи и выпускников профессиональных учебных заведений, ищущих работу.
1.2. Характеристика проблемы, задачи, решаемые в рамках Программы
В 2008 году на учете в службе занятости в качестве безработных состояли 496 выпускников 2008 года, окончивших учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования, из них к концу 2008 года при содействии службы занятости были трудоустроены 307 человек. По состоянию на 31 декабря 2008 года не востребованными на рынке труда оказались 189 выпускников в связи с отсутствием вакантных рабочих мест для трудоустройства по полученной профессии.
В 2009 году проблема трудоустройства выпускников усугубляется. На рынке труда основную долю выпускников учебных заведений Ленинградской области составляют выпускники, получившие гуманитарные специальности, востребованность которых на рынке труда в кризисный период сокращается.
Выпуск 2009 года составляет 12443 человека, в их числе 6264 выпускника высших учебных заведений, 2515 выпускников средних профессиональных учебных заведений, 3664 выпускника учебных заведений начального профессионального образования. Из выпускников 2009 года 7435 человек обучались по очной форме обучения.
Наличие доступной информации о возможном трудоустройстве является важной составляющей успешного поиска выпускником вариантов трудоустройства. С целью расширения каналов информирования молодежи комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области будут созданы в 2009 году в учебных заведениях четыре отраслевые молодежные биржи труда по подготовке кадров по следующим направлениям:
агропромышленный комплекс;
промышленность;
строительство;
межотраслевая биржа.
Биржи будут оснащены киосками с устройством "бегущая строка".
Оперативный обмен вакансиями между службами занятости и молодежными биржами труда позволит выпускникам, не обращаясь в центры занятости населения, пользоваться базой данных о вакантных рабочих местах на предприятиях Ленинградской области.
Расширение зоны информирования позволит выпускникам более оперативно выбирать рабочие места для прохождения практики и трудоустройства.
В целях реализации основных задач Программы разработан План мероприятий долгосрочной целевой программы содействия трудоустройству безработной молодежи и выпускников образовательных учреждений профессионального образования в Ленинградской области в 2009 году, представленный в приложении 1 к Программе (далее - План реализации Программы).
1.3. Связь Программы с другими социально-экономическими мероприятиями органов исполнительной власти Ленинградской области
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области организует переподготовку и повышение квалификации безработной молодежи и выпускников образовательных учреждений профессионального образования в соответствии с потребностями регионального рынка труда на базе государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, а также других учебных заведений, предприятий и организаций Ленинградской области. При этом используется информация предприятий и организаций, муниципальных образований о текущем спросе на рабочую силу, заявленную в службу занятости населения.
Программа предполагает эффективное взаимодействие комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и центров занятости населения с органами исполнительной власти Ленинградской области, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями с целью трудоустройства безработной молод
> 1 ... 2 3 4 5 ... 8 9 10
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
