Распоряжение Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга от 28.05.2009 N 362-р "О конкурсном отборе на право получения в 2009 году субсидий на организацию и проведение ежегодного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" в сфере потребительского рынка Санкт-Петербурга"

ного отбора, в том числе о порядке оформления участия в Конкурсном отборе;
о размере субсидий на организацию и проведение ежегодного конкурса "Золотой Гермес" (далее - субсидии);
об определении лица, победившего в Конкурсном отборе;
о сроке заключения и условиях договора о предоставлении в 2009 году субсидий на организацию и проведение ежегодного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" в сфере потребительского рынка.

5. Конкурсная документация

5.1. Конкурсная документация включает в себя следующие сведения:
инструкция участникам Конкурсного отбора;
образцы форм заявки и иных документов, представляемых участниками Конкурсного отбора;
техническое задание на организацию и проведение в 2009 году конкурса "Лучший по профессии";
критерии выбора победителя Конкурсного отбора;
проект договора о предоставлении в 2009 году субсидий на организацию и проведение ежегодного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" в сфере потребительского рынка.
5.2. Конкурсная документация предоставляется по письменному запросу участника Конкурсного отбора.

6. Процедура проведения Конкурсного отбора

6.1. Юридическое лицо, заявившее о намерении участвовать в Конкурсном отборе (далее - участник Конкурсного отбора), представляет в Комитет в сроки, указанные в извещении о проведении Конкурсного отбора, следующие документы, оформленные в соответствии с требованиями конкурсной документации:
заявку, содержащую согласие претендента на участие в Конкурсном отборе и его обязательства по выполнению условий Конкурсного отбора, организацию и проведению в 2009 году конкурса "Лучший по профессии" в соответствии с перечнем мероприятий по организации и проведению в 2009 году конкурса "Лучший по профессии", установленным в конкурсной документации и заключению договора о предоставлении в 2009 году субсидий на организацию и проведение ежегодного конкурса профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" в сфере потребительского рынка;
документы, подтверждающие правовой статус участника Конкурсного отбора;
конкурсное предложение, содержащее, в том числе, расчет размера субсидий на возмещение затрат, связанных с организацией и проведением конкурса "Лучший по профессии", с обоснованиями по каждому направлению затрат (далее - конкурсное предложение).
6.2. Документы, указанные в пункте 6.1 настоящего Положения, принимаются в двойных конвертах. Во внешнем конверте должна содержаться заявка с приложением необходимых документов в соответствии с конкурсной документацией, документы, подтверждающие правовой статус участника Конкурса. Во внутреннем конверте должно содержаться конкурсное предложение.
6.3. При приеме документов, указанных в пункте 6.1 настоящего Положения, проверяется наличие необходимых документов, за исключением содержащихся во внутреннем конверте. В случае если указанные документы оформлены не в соответствии с требованиями конкурсной документации, указанные документы не принимаются и не регистрируются.
6.4. В случае установления недостоверности представленной в заявке информации участник Конкурсного отбора может быть отстранен конкурсной комиссией от участия в Конкурсном отборе на любом этапе его проведения вплоть до заключения договора.
6.5. Документы, представленные для участия в Конкурсном отборе, регистрируются, при этом внутренний конверт не распечатывается.
6.6. В день проведения Конкурсного отбора, указанный в извещении о проведении Конкурсного отбора, конкурсная комиссия вскрывает конверты с конкурсными предложениями участников Конкурсного отбора и оглашает их. Перед вскрытием конвертов проверяется их целостность, что фиксируется в протоколе заседания конкурсной комиссии.
6.7. Конкурсная комиссия проверяет соответствие представленных



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 15 16 17

	Поделиться:	Tweet