ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 26.02.2004 N 111 "О ВСЕРОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТЕЛЕВИЗИОННОЙ И РАДИОВЕЩАТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ"

мпании, нуждающихся в улучшении жилищных условий, материальное поощрение работников;
фонд развития, средства которого направляются на осуществление капитальных вложений производственного и непроизводственного характера, в том числе на строительство, модернизацию, реконструкцию и иные мероприятия по развитию материально-технической базы Компании.
Социальный фонд (в случае его образования) составляет 30 процентов уставного фонда Компании и формируется (до достижения указанного размера) путем ежегодного отчисления не менее 5 процентов суммы чистой прибыли, остающейся в распоряжении Компании.
Фонд развитая (в случае его образования) составляет 80 процентов уставного фонда Компании и формируется (до достижения указанного размера) путем ежегодного отчисления не более 90 процентов суммы чистой прибыли, остающейся в распоряжении Компании.

IV. Права и обязанности Компании

24. Компания строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений и контрактов.
Компания свободна в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
25. Компания устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ (услуг), выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
26. Для выполнения уставных целей Компания имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
1) запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций и граждан необходимые материалы и информацию;
2) создавать филиалы и открывать представительства Компании, корреспондентские пункты (бюро, отделения), принимать решения о прекращении их деятельности;
3) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
4) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований, предусмотренных пунктом 19 настоящего устава;
5) финансировать деятельность своих филиалов и представительств;
6) устанавливать для работников Компании дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Компании, на ее техническое и социальное развитие;
8) учреждать средства массовой информации;
9) привлекать к совместному производству телерадиопрограмм, печатной продукции на русском и иностранных языках иные средства массовой информации, организации и граждан;
10) открывать и закрывать счета в российских и иностранных банках, органах федерального казначейства, распоряжаться счетами, принимать на себя и выдавать от своего имени денежные обязательства, в том числе получать кредиты в рублях и иностранной валюте, получать и предоставлять займы, размещать депозиты в рублях и иностранной валюте в российских и иностранных банках, страховать имущество в российских и иностранных страховых организациях;
11) представлять на рассмотрение учредителя перспективные планы развития Компании, предложения о внесении изменений в устав Компании, а также в установленном порядке проекты нормативных правовых актов по вопросам развития и совершенствования деятельности Компании и отрасли в целом;
12) определять структуру, штатное рас



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 11 12 13

	Поделиться:	Tweet