ные действия заявителя и управления социальной защиты населения района города Москвы, необходимые для достижения целей, заявленных в социальном контракте;
трудоспособный член семьи - член семьи (мужчина в возрасте 16-60 лет, женщина в возрасте 16-55 лет), способный к полноценному участию в трудовом процессе.
2. Цель социального контракта и ожидаемые результаты
2.1. Целью социального контракта является социальная реабилитация членов малоимущих семей (малоимущих одиноко проживающих граждан), повышение социальной ответственности получателей государственной социальной помощи, снижение иждивенческого мотива их поведения.
2.2. Результатом применения технологии социального контракта является:
создание условий для самостоятельного выхода малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан из трудной жизненной ситуации, связанной с низкими доходами;
повышение уровня и качества жизни малоимущих граждан за счет постоянных самостоятельных источников дохода в денежной или натуральной форме;
уменьшение риска долгосрочной бедности малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан, снижение уровня социального неравенства.
3. Условия оказания государственной социальной помощи
на основе социального контракта
3.1. Государственная социальная помощь на основе социального контракта оказывается малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам Российской Федерации, имеющим постоянное место жительства в городе Москве и находящимся в трудной жизненной ситуации, среднедушевой доход которых (членов семьи или одиноко проживающего гражданина) ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной на дату обращения в городе Москве.
3.2. Государственная социальная помощь оказывается на основе социального контракта, заключенного между получателем государственной социальной помощи и управлением социальной защиты населения района города Москвы.
3.3. Государственная социальная помощь малоимущим семьям на условиях социального контракта предоставляется при наличии:
у всех членов семьи гражданства Российской Федерации и регистрации по месту жительства в установленном порядке в городе Москве;
потенциала для трудоустройства всех членов семьи трудоспособного возраста (либо учитывается наличие уважительной причины, по которой члены семьи не могут осуществлять трудовую деятельность).
3.4. К уважительным причинам, по которым трудоспособный член семьи может не работать (не осуществлять трудовую и иную деятельность), относятся:
является инвалидом, независимо от группы и степени ограничения способности к трудовой деятельности;
не является инвалидом, но имеет стойкие ограничения жизнедеятельности или страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих;
занят уходом за ребенком в возрасте до трех лет;
занят поиском новой работы и обратился в государственное учреждение центр занятости населения административного округа города Москвы в течение трех месяцев после увольнения;
занят уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет;
занят уходом за членом семьи, являющимся инвалидом 1 группы, лицом, достигшим возраста 80 лет, или престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, и ему выплачивается ежемесячная компенсационная выплата в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации как лицу, осуществляющему уход за указанными нетрудоспособными гражданами;
обучается в общеобразовательном учреждении либо по очной форме в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования;
находится в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе работодателя свыше трех месяцев;
имеет официальный статус безработно
> 1 ... 2 3 4 5 6 ... 7 8
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
