"Отраслевое тарифное Соглашение по организациям жилищно-коммунального хозяйства Московской области на 2011-2013 гг." (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 20.01.2011 N 1/11)

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ДОГОВАРИВАЮЩИХСЯ СТОРОН

1.1. Договаривающиеся стороны обязуются:
1.1.1. Принимать меры:
- к введению договорных отношений на всех этапах производства и предоставления услуг предприятиями жилищно-коммунального хозяйства в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;
- по обеспечению работодателями и профсоюзными организациями выполнения установленных данным Соглашением минимальных социальных гарантий и льгот работникам и их семьям, не ограничивая права работодателей в расширении этих гарантий и льгот в пределах собственных средств предприятий, добиваясь введения последних в коллективные договоры.
1.1.2. Сотрудничать на паритетных началах при решении отраслевых проблем по защите социально-трудовых прав работников.
1.1.3. Представлять в Правительство Московской области предложения по решению трудовых и социально-экономических вопросов, учитывающих особенности труда и быта работников отрасли.
1.1.4. Ежегодно проводить областной смотр-конкурс "Лучший по профессии" (согласно положению).
1.1.5. Ежегодно проводить областные спартакиады по зимним и летним видам спорта (согласно положению).
1.1.6. Взаимодействовать в вопросах представления особо отличившихся работников к награждению Почетными грамотами Министерства и Профсоюза.
1.1.7. Предоставлять необходимую информацию для анализа хода реализации настоящего Соглашения, а также подготовки предложений по изменению действующего Соглашения.
1.2. Министерство:
1.2.1. Участвует в разработке проектов областных законов и других нормативных правовых актов по вопросам бюджетной, налоговой, кредитно-финансовой, социальной политики в жилищно-коммунальной сфере.
1.2.2. Оказывает содействие в обеспечении интересов муниципальных образований Московской области при решении областными органами власти вопросов развития и поддержки жилищно-коммунального хозяйства, включая подготовку к работе в осенне-зимний период.
1.2.3. Участвует в разработке и содействует реализации государственных программ и проектов социально-экономического развития и реформирования жилищно-коммунального хозяйства области.
1.2.4. Способствует созданию благоприятных социально-трудовых отношений на Предприятиях, согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей.
1.3. Профсоюз:
1.3.1. Оказывает практическую помощь работникам Предприятий, органам Профсоюза в разработке и принятии коллективных договоров и контролирует их выполнение.
1.3.2. Способствует устойчивой финансово-экономической работе организаций: соблюдение трудовой и технологической дисциплины, росту производительности труда, повышению профессионализма и деловой активности работников.
1.3.3. Осуществляет контроль и защиту трудовых прав и социальных гарантий работников в вопросах оплаты и условий труда, обеспечения занятости, приема на работу, увольнения, режима труда и отдыха, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством.
1.3.4. Способствует реализации данного Соглашения и взаимодействует с работодателями на принципах социального партнерства.
1.3.5. Обобщает и распространяет положительную практику работы Предприятий, территориальных и городских объединений Профсоюза.
1.4. Союз коммунальных предприятий:
1.4.1. Решает через своих членов задачу модернизации и финансово-экономического оздоровления предприятий.
1.4.2. Содействует выполнению руководителями предприятий обязательств, предусмотренных заключенными коллективными договорами, оказывает им необходимую помощь в вопросах применения законодательства.
1.4.3. Содействует реализации государственных программ, проектов социально-экономического развития и реформирования жилищно-коммунального хозяйства.
1.4.4. Участвует в решении вопросов занятости работник



> 1 2 3 ... 11 12 13

	Поделиться:	Tweet