Постановление Правительства МО от 01.04.2011 N 269/12 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"

r /> ¦менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦2. Продавец оптики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦младший фармацевт: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦- среднее фармацевтическое ¦ ¦ ¦ ¦ 5280-5808 ¦
¦образование без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предъявления требований к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стажу работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦- среднее фармацевтическое ¦ ¦ ¦ ¦ 5722-6293 ¦
¦образование и стаж работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по профилю не менее 3 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦3. Фармацевт ¦ 7747-8521 ¦7067-7780 ¦6433-7073 ¦ 5867-6467 ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦4. Старший фармацевт ¦ 8185-8959 ¦7747-8521 ¦7067-7781 ¦ 6433-7073 ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦5. Провизор-интерн ¦ ¦ ¦ ¦ 7411 ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦6. Провизор-стажер ¦ ¦ ¦ ¦ 7747-8521 ¦
¦(провизор, имеющий перерыв ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в работе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦7. Провизор-технолог, ¦ 9842-10825¦9135-10051¦8434-9277 ¦ 8185-8959 ¦
¦провизор-аналитик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------+-----------+----------+----------+-----------+
¦8. Старшие: ¦10657-11722¦9842-10825¦9135-10051¦ 8434-9277 ¦
¦провизор-аналитик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦провизор-технолог; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦провизор-технолог и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦провизор-аналитик: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контрольно-аналитической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лаборатории, центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦контроля качества и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сертификации лекарственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средств, по информационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------------------------+-----------+----------+----------+------------

Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленному приложением N 7 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.
При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматрив



> 1 2 3 ... 13 14 15 ... 34 35 36

	Поделиться:	Tweet