правовой акт руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского муниципального района.
10.5. Муниципальным служащим гарантируется единовременная выплата в пределах фонда оплаты труда в размере одного должностного оклада при достижении работником возраста 50 лет и единовременная выплата в размере полутора должностных окладов при достижении работником пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет).
Основанием для начисления единовременной выплаты муниципальному служащему из фонда оплаты труда при достижении работником возраста 50 лет и при достижении работником пенсионного возраста (женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет) является правовой акт руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского муниципального района.
10.6. Муниципальным служащим гарантируется единовременная выплата в пределах фонда оплаты труда в размере 1/2 должностного оклада специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области к юбилейным датам, кратным 5 (от 20 до 45 лет, мужчинам - 55 лет).
Основанием для начисления единовременной выплаты муниципальному служащему к юбилейным датам, кратным 5 (от 20 до 45 лет, мужчинам - 55 лет, является правовой акт руководителей соответствующих органов местного самоуправления Можайского муниципального района.
10.7. Дополнительные гарантии, указанные в пп. 10.1-10.6, выплачиваются за счет экономии фонда оплаты труда.
10.8. Муниципальному служащему гарантируется ежегодная дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых в размере, не превышающем 10 должностных окладов специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.
(в ред. решения Совета депутатов Можайского муниципального района МО от 02.03.2011 N 306/2011-Р)
Размер ежегодной дополнительной денежной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых определяется исходя из финансовых возможностей Можайского муниципального района при формировании бюджета на соответствующий год.
(в ред. решения Совета депутатов Можайского муниципального района МО от 02.03.2011 N 306/2011-Р)
Дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых предоставляется один раз в год по заявлению муниципального служащего при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 (четырнадцати) календарных дней.
Муниципальные служащие, не отработавшие полного календарного года, имеют право на дополнительную денежную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере пропорционально отработанному в текущем году времени.
10.9. Дополнительная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску на лечение и отдых к фонду оплаты труда не относится.
11. Заключительные положения
11.1. Изменения в системе оплаты труда (денежного содержания) лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы, осуществляются исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.
11.2. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
> 1 2 3 ... 8 9 10
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
