муниципального образования, затрагивающих вопросы, находящиеся в ведении Управления;
организовывать и проводить проверки деятельности учреждений здравоохранения по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
заключать соглашения о взаимодействии по вопросам, относящимся к его компетенции, с органами местного самоуправления;
обращаться в установленном порядке в суд, арбитражный суд в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных законодательством;
создавать в установленном порядке комиссии и рабочие группы для решения оперативных вопросов текущей деятельности;
по согласованию с главой Серпуховского муниципального района и заместителем главы администрации, курирующим данное направление деятельности администрации, назначать на должность и освобождать от должности руководителей учреждений здравоохранения;
привлекать к работе высококвалифицированных специалистов в качестве внештатных экспертов;
иметь иные права, предусмотренные законодательством.
4.3. Управление обязано:
отчитываться о результатах своей деятельности перед главой Серпуховского муниципального района, и заместителем главы Серпуховского муниципального района, курирующим данное направление деятельности администрации, и Советом депутатов Серпуховского муниципального района;
соблюдать настоящее Положение и условия договора о закреплении за Управлением муниципального имущества на праве оперативного управления, сохранять муниципальное имущество;
соблюдать правила безопасности труда и требования санитарно-гигиенических норм.
5. Организация деятельности Управления
5.1. Работа Управления осуществляется на основе текущих и перспективных планов Управления, поручений главы Серпуховского муниципального района и курирующего заместителя главы администрации Серпуховского муниципального района.
5.2. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой Серпуховского муниципального района по согласованию с заместителем главы администрации Серпуховского муниципального района, курирующим данную сферу деятельности.
5.3. Муниципальный служащий Управления, замещающий должность начальника Управления, должен знать законодательные акты Российской Федерации и Московской области, нормативно-правовые акты и основные нормативно-методические документы Российской Федерации, Московской области и Серпуховского муниципального района по вопросам, находящимся в компетенции Управления, владеть основами организации управленческого труда и делопроизводства, иметь навыки руководящей работы с трудовыми коллективами, иметь высшее профессиональное образование по специализации замещаемой должности или образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях, отнесенных к главным муниципальным должностям, не менее 4 лет.
5.4. Приказы начальника Управления по вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний и по другим вопросам, отнесенным к компетенции Управления, обязательны для всех учреждений муниципальной системы здравоохранения.
5.5. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение или невыполнение возложенных на Управление задач и полномочий.
5.6. Функции начальника Управления:
обеспечивает деятельность Управления здравоохранения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области, Серпуховского муниципального района и настоящим Положением и действует без доверенности от имени Управления;
представляет его в суде, арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях; выдает доверенности;
от имени Управления в пределах своей компетенции заключает договоры (контракты), сог
> 1 2 3 ... 7 8 9 10 ... 11
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
