/>
¦ ¦охране труда и на лучший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективный договор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в период подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и проведения ежегодных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦праздников труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+---------------+---------------+--------------+----------+
¦1.10.¦Изучение ¦Отдел по ¦В течение года ¦ ¦Без ¦ ¦
¦ ¦и распространение ¦труду ¦ ¦ ¦финансирования¦ ¦
¦ ¦передового опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+---------------+---------------+--------------+----------+
¦1.11.¦Освещение в СМИ состояния¦МП "ИЦ". ¦В течение года ¦ ¦ -"- ¦ ¦
¦ ¦работы по улучшению ¦Отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и охране труда ¦по труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организациях города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и опыта по профилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+---------------+---------------+--------------+----------+
¦1.12.¦Создание служб охраны ¦Руководители ¦В течение года ¦ ¦Средства ¦ ¦
¦ ¦труда в организациях ¦организаций ¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦
¦ ¦города с численностью 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦человек и более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+---------------+---------------+--------------+----------+
¦1.13.¦Введение в организациях ¦Руководители ¦В течение года ¦ ¦ -"- ¦ ¦
¦ ¦с численностью менее 50 ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦человек должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалиста по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда или заключение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦со специалистами или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказывающими услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в области охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+--
> 1 2 3 ... 5 6 7 ... 9 10 11