судом факта разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну;
3) несоблюдения ограничений и неисполнения обязанностей, установленных для муниципального служащего Законом Московской области "О муниципальной службе в Московской области", настоящим Положением;
4) достижения им предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
5) наличия обстоятельств, препятствующих осуществлению муниципальной службы;
6) вынесения аттестационной комиссией оценки о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы, когда перевод муниципального служащего с его согласия на другую работу невозможен.
12. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные
должности или должности муниципальной службы
12.1. Размер, порядок определения и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему устанавливаются в соответствии с Законом Московской области "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований Московской области" и муниципальным правовым актом, утвержденным Советом депутатов городского поселения Ржавки.
Выплата производится за счет средств местного бюджета.
13. Органы управления муниципальной службой
13.1. На территории муниципального образования городское поселение Ржавки управление муниципальной службой осуществляется организационно-правовым отделом администрации городского поселения Ржавки (далее - отдел).
13.2. Отдел осуществляет следующие полномочия по управлению муниципальной службой:
1) разработка муниципальных правовых актов городского поселения Ржавки по вопросам муниципальной службы;
2) ведение Единого реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, содержащего данные о каждом лице, занимающем муниципальную должность, и лице, замещающем должность муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Ржавки, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Московской области и правовыми актами городского поселения, а также ведение их личных дел;
3) консультирование муниципальных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы;
4) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, организация повышения квалификации муниципальных служащих;
5) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении;
7) организация проведения аттестации муниципальных служащих, квалификационного экзамена, их методическое и информационное обеспечение;
8) другие полномочия, установленные нормативными правовыми и иными актами городского поселения Ржавки.
14. Финансирование муниципальной службы
Финансирование организации и функционирования муниципальной службы в городском поселении Ржавки, в том числе финансирование гарантий для лиц, занимающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, осуществляется за счет средств местного бюджета.
> 1 2 3 ... 8 9 10