>
В случае если время непрерывной работы на муниципальных должностях, должностях муниципальной службы на дату увольнения в связи с преобразованием или упразднением муниципального образования, ликвидацией органа местного самоуправления, с установлением инвалидности I, II групп не превышает 12 полных календарных месяцев, но не менее 3 полных календарных месяцев, то размер должностного оклада определяется путем деления суммы должностных окладов на число полных календарных месяцев, в течение которых лицо занимало муниципальную должность или замещало должность муниципальной службы. Если число таких месяцев меньше трех, сумма должностных окладов делится на 3.
В случае увольнения по иным основаниям сумма должностных окладов, определяемая в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, делится на 12 независимо от продолжительности замещения муниципальных должностей или должностей муниципальной службы.
Во всех случаях размер должностного оклада определяется с учетом происходившей индексации должностных окладов в расчетном периоде или после его окончания, но не позже дня назначения пенсии за выслугу лет.
2. Если наименование ранее замещаемой должности не предусмотрено Единым реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Московской области, то размер должностного оклада определяется по приравненной должности.
Для лиц, должностной оклад которых был установлен без применения коэффициента должностного оклада, размер должностного оклада устанавливается исходя из среднего должностного коэффициента по приравненной должности.
Приравнивание ранее применявшихся наименований должностей производится Комиссией по установлению пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия), создаваемой при главе муниципального образования и действующей на основании Положения, утвержденного главой Коломенского муниципального района.
3. Во всех случаях работы лица в органах местного самоуправления на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня или неполной рабочей недели) размер должностного оклада исчисляется пропорционально продолжительности установленного неполного рабочего времени.
4. Надбавка к должностному окладу за классный чин и надбавка к должностному окладу за выслугу лет определяются в размерах, действовавших на дату увольнения с муниципальной должности или должности муниципальной службы.
(п. 4 в ред. решения Совета депутатов Коломенского муниципального района МО от 23.11.2010 N 111/13СД)
III. Назначение пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается постановлением главы Коломенского муниципального района на основании заключения Комиссии, которым устанавливается право заявителя на пенсию за выслугу лет и указываются размер пенсии с учетом продолжительности стажа муниципальной службы и дата начала ее выплаты.
Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня, следующего за днем увольнения с муниципальной службы или за днем прекращения исполнения полномочий по муниципальной должности, при условии назначения на день обращения пенсии, указанной в п. 2 главы I настоящего Положения.
В случае если законодательством предусмотрены компенсационные выплаты в связи с прекращением полномочий лиц, занимающих высшие муниципальные должности, или в связи с увольнением муниципального служащего в случае ликвидации органа местного самоуправления или сокращения его штата, то выплата пенсии за выслугу лет начинается со дня, следующего за днем прекращения этих выплат.
2. Лицо, претендующее на назначение пенсии за выслугу лет (далее - заявитель), подает заявление на имя главы Коломенского муниципального района.
Если орган местного самоуправления, в котором заявитель замещал должности муниципальной службы, ликвидирован в связи с объединением или упразднением муниципального образования, то заявление подается на имя главы
> 1 2 3 4 5 ... 6
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
