Постановление главы Волоколамского муниципального района МО от 22.11.2010 N 2883 "Об утверждении Муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в Волоколамском муниципальном районе на 2011-2013 годы"

.
Отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта администрации Волоколамского муниципального района ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным, готовит годовой отчет о реализации Программы и представляет его на рассмотрение в Управление экономического и социального развития администрации Волоколамского муниципального района. Управление экономического и социального развития администрации Волоколамского муниципального района проводит оценку эффективности реализации Программы и направляет главе Волоколамского муниципального района сводный отчет о ходе реализации Программы за отчетный год.
После окончания срока реализации Программы отдел по делам молодежи, физической культуры и спорта администрации Волоколамского муниципального района представляет в Управление экономического и социального развития администрации Волоколамского муниципального района на утверждение не позднее 1 июня года, следующего за последним годом реализации Программы, итоговый отчет о ее реализации.
Годовой и итоговый отчеты о реализации Программы должны содержать:
а) аналитическую записку, в которой указываются:
степень достижения запланированных результатов и намеченных целей Программы, достигнутые в отчетном периоде измеримые результаты;
общий объем фактически произведенных расходов, всего и в том числе по источникам финансирования;
распределение бюджетных расходов по целям, задачам и подпрограммам;
оценка эффективности реализации Программы;
б) таблицу, в которой указываются:
данные об использовании средств бюджета Волоколамского муниципального района и средств иных привлекаемых для реализации Программы источников по каждому программному мероприятию и в целом по Программе;
по мероприятиям, не завершенным в утвержденные сроки, - причины их невыполнения и предложения по дальнейшей реализации.
По показателям, не достигшим запланированного уровня, приводятся причины невыполнения и предложения по их дальнейшему достижению.






> 1 2 3 ... 14 15 16

	Поделиться:	Tweet