Решение Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 01.11.2010 N 64-нр "О системе оплаты труда в органах местного самоуправления города Долгопрудного Московской области" (принято решением Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 27.10.2010 N 89-р)

авы города Долгопрудного;
- распоряжением председателя Совета депутатов;
- распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа администрации, обладающего правами юридического лица.
4.2.1.4. Надбавка за особые условия труда устанавливается на период выполнения муниципальным служащим работ с особыми условиями труда.
4.2.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет:
4.2.2.1. В зависимости от стажа муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в органах местного самоуправления устанавливается надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
4.2.2.2. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет не может превышать 40 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается.
4.2.2.3. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией, образуемой главой г. Долгопрудного.
Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется законом Московской области и включает в себя время работы на должностях муниципальной службы, муниципальных и государственных должностях и на государственных должностях государственной службы.

--------------------T------------¬
¦Стаж работы ¦Процент к ¦
¦ ¦должностному¦
¦ ¦окладу ¦
+-------------------+------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10 ¦
+-------------------+------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 20 ¦
+-------------------+------------+
¦От 10 до 15 лет ¦ 30 ¦
+-------------------+------------+
¦От 15 лет и выше ¦ 40 ¦
L-------------------+-------------

4.2.2.4. Для лиц, замещающих муниципальные должности, надбавка за выслугу лет устанавливается решением Совета депутатов г. Долгопрудного.
Для муниципальных служащих надбавка за выслугу устанавливается:
- распоряжением главы города Долгопрудного;
- распоряжением председателя Совета депутатов;
- распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа администрации, обладающего правами юридического лица.
4.2.3. Надбавка к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне:
4.2.3.1. Надбавка к должностному окладу лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим в органах местного самоуправления, допущенным к государственной тайне и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск, устанавливается в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - от 30 до 50 процентов к должностному окладу;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 10 процентов к должностному окладу.
4.2.3.2. Степень секретности устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
4.2.3.3. Для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, допущенных к государственной тайне, надбавка устанавливается решением Совета депутатов г. Долгопрудного.
Для муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне, надбавка устанавливается:
- распоряжением главы города Долгопрудного;
- распоряжением председателя Совета депутатов;
- распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа администрации, обладающего правами юридического лица.
4.2.4. Надбавка за стаж работы со сведениями, составляющими государственную тайну:
В зависимости от стажа работы со сведениями, составляющими государственную тайну, сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны устанавливается надбавка в процентном отношении к должностн



> 1 2 3 ... 5 6 7 8 ... 9 10

	Поделиться:	Tweet