Постановление администрации Люберецкого муниципального района МО от 29.10.2010 N 2224-ПА "Об утверждении Долгосрочной целевой программы Люберецкого муниципального района "Улучшение условий и охраны труда на территории Люберецкого муниципального района на 2011-2013 годы"

¦2013 год - 3500,0 тыс. руб. ¦
+--------------+----------------------------------------------------------+
¦Планируемые результаты Программы (количественные и качественные ¦
¦показатели эффективности реализации Программы): ¦
¦1. Количество аттестованных рабочих мест по условиям труда муниципальных ¦
¦учреждений - 1260. ¦
¦2. Охват мониторингом состояния условий и охраны труда организаций ¦
¦района, индивидуальных предпринимателей - до 65%. ¦
¦3. Проведение медицинских осмотров отдельных категорий работников ¦
¦организаций, индивидуальных предпринимателей - до 80%. ¦
¦4. Проведение медицинских осмотров отдельных категорий работников ¦
¦муниципальных учреждений образования - 100%. ¦
¦5. Сокращение численности пострадавших на производстве по причинам, ¦
¦связанным с нарушением требований охраны труда, с утратой ¦
¦трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом - ¦
¦до 15 чел. ¦
¦6. Прекращение роста количества рабочих мест с вредными и (или) опасными ¦
¦условиями труда - до 51% ¦
L--------------------------------------------------------------------------

Основание для разработки Программы. Характеристика проблемы
и обоснование необходимости ее решения

В последние годы развитие экономики Люберецкого муниципального района оказывает положительное влияние на состояние сферы занятости и рынка труда, уменьшается уровень регистрируемой безработицы.
Существенным фактором, влияющим на качество занятости и рынка труда, является состояние условий и охраны труда.

Таблица N 1

СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ (ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ)
ЛЮБЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (СОГЛАСНО ДАННЫМ
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ)

----------------T--------------------------------------------------------------¬
¦Показатели ¦Годы ¦
¦ +------T------T------T------T------T------T------T------T------+
¦ ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦2006 ¦2007 ¦2008 ¦2009 ¦
+---------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Количество ¦ 29 ¦ 17 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 50 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 41 ¦ 23 ¦
¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ИП), где ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦проведена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аттестация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Количество ¦4075 ¦2911 ¦2961 ¦3967 ¦4129 ¦1587 ¦5081 ¦5372 ¦4332 ¦
¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Количество ¦2821 ¦ 793 ¦1524 ¦2261 ¦2503 ¦ 781 ¦1424 ¦ 986 ¦2278 ¦
¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Оптимальные ¦2072 ¦ 567 ¦1184 ¦1427 ¦2132 ¦ 474 ¦ 589 ¦ 376 ¦ 934 ¦
¦и допустимые ¦ ¦



> 1 2 3 4 ... 19 20 21

	Поделиться:	Tweet