Распоряжение ГУ Госадмтехнадзора МО от 22.10.2010 N 44-р "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проведения инструктажа по охране труда с государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Госадмтехнадзоре Московской области, и работниками, занимающими должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области"

осковской области (далее - служебный распорядок).
3.4.4. С гигиеническими нормами, установленными государственными стандартами.
3.4.5. С правилами пожарной безопасности.
3.4.6. С правилами приема пищи и питьевого режима.
3.4.7. С порядком обучения по охране в Госадмтехнадзоре Московской области.
3.4.8. С порядком расследования несчастных случаев на производстве в Госадмтехнадзоре Московской области.
3.5. Вводный инструктаж проводится по примерной программе согласно приложению (не приводится).
3.6. Проведение вводного инструктажа регистрируется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда. Страницы журнала вводного инструктажа должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
3.7. Отдел государственной службы и кадров производит окончательное оформление вновь поступающего работника и направляет его к месту работы только после прохождения вводного инструктажа.
3.8. Журнал регистрации вводного инструктажа хранится у ответственного за охрану труда.
3.9. Начальники структурных подразделений Госадмтехнадзора Московской области дополнительно знакомят вновь назначенных работников с их обязанностями и ответственностью за состояние охраны труда и с нормативными правовыми актами (трудовое законодательство, постановления, приказы, правила и др.) по вопросам охраны труда.

4. Первичный инструктаж на рабочем месте

4.1. Каждый вновь назначенный работник должен получить первичный инструктаж на рабочем месте.
4.2. Инструктаж на рабочем месте дополняет вводный инструктаж. Цель первичного инструктажа - познакомить работника с оборудованием, наличием опасных мест работы и показать методы правильной и безопасной работы на его рабочем месте в связи с исполнением им своих должностных обязанностей.
4.3. Инструктаж на рабочем месте с работниками проводится начальником структурного подразделения:
- при приеме на работу;
- при переводе на другую работу;
- при изменении условий работы или должностных обязанностей;
- при нарушении работником инструкций по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;
- по просьбе работника.
4.4. Инструктаж на рабочем месте проводится в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными с учетом специфики деятельности и требований систем стандартов безопасности труда (далее - ССБТ), действующих в Госадмтехнадзоре Московской области.
4.5. Инструктаж на рабочем месте должен ознакомить работника:
- с должностными обязанностями на данном рабочем месте;
- с требованиями правильной организации и содержания рабочего места;
- с правилами санитарии;
- с оборудованием и техникой, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, и правилами обращения с ними;
- с правилами по электробезопасности;
- с приспособлениями, ограждениями, их назначением и правилами пользования ими;
- с защитными приспособлениями, необходимой спецодеждой, спецобувью и санитарной одеждой;
- с назначением вентиляции и правилами пользования вентиляционными устройствами;
- с поведением в условиях аварийных ситуаций и пожара;
- с правилами оказания первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях и т.д.
4.6. Инструктаж на рабочем месте сопровождается ознакомлением с процессом исполнения должностных обязанностей и, как правило, проводится индивидуально с каждым работником.
4.7. При проведении инструктажа работник обязательно знакомится с имеющимися инструкциями по охране труда в Госадмтехнадзоре Московской области.
4.8. После проведения инструктажа на рабочем месте начальник структурного подразделения Госадмтехнадзора Московской области обязан убедиться, что инструктаж по охране труда инструктируемым хорошо усвоен, после чего дать разрешение



> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet