Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Распоряжение заместителя Председателя Правительства МО - руководителя аппарата Правительства МО от 22.10.2010 N 249-р "О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области" (вместе с "Информацией о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Правительства Московской области")





ской области";
Закона Московской области N 185/2005-ОЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Московской области";
Закона Московской области N 41/2003-ОЗ "О Губернаторе Московской области";
Закона Московской области N 230/2005-ОЗ "О Правительстве Московской области";
Закона Московской области N 164/2006-ОЗ "О рассмотрении обращений граждан";
постановления Губернатора Московской области от 18.03.2009 N 33-ПГ "О структуре исполнительных органов государственной власти Московской области";
постановления Губернатора Московской области от 02.07.2003 N 150-ПГ "О Регламенте Правительства Московской области";
распоряжения Губернатора Московской области от 05.08.2008 N 314-РГ "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области".
4. Для участия в Конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя заместителя Председателя Правительства Московской области - руководителя аппарата Правительства Московской области Агапова Р.В.;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением двух фотографий (размер 3 x 4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
в) копию паспорта или документа, его заменяющего (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и квалификацию:
трудовую книжку (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);
документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н, а также справки установленного образца от психиатра и нарколога, выданные по месту жительства (сопровожденные печатью соответствующего учреждения);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Московской области.
Копии документов представляются в Управление кадров аппарата Правительства Московской области с предъявлением подлинников для сверки.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
5. Главный специалист должен иметь навыки:
работы со служебной корреспонденцией;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
позитивного межличностного общения, способностью к сотрудничеству;
профессионального и общего этикета.
6. Ведущий специалист должен иметь навыки:
владения компьютерной и другой оргтехникой;
владения ма



> 1 ... 2 3 4 5

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1557 с