Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Постановление администрации Коломенского муниципального района МО от 14.10.2010 N 2045 "О внесении изменений в постановление администрации Коломенского муниципального района от 15.03.2010 N 412 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Коломенского муниципального района"







АДМИНИСТРАЦИЯ КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2010 г. N 2045

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КОЛОМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 15.03.2010 N 412
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ КОЛОМЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Коломенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Коломенского муниципального района от 15.03.2010 N 412, следующее изменение:
раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Органы местного самоуправления Коломенского муниципального района, в ведении которых находятся образовательные учреждения, предусматривают учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Коломенском районе;
- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном органом местного самоуправления Коломенского муниципального района, в ведении которого находится образовательное учреждение.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется органом местного самоуправления Коломенского муниципального района, в ведении которого находятся образовательные учреждения, с учетом мнения представительного органа работников.



> 1 2

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1483 с