Постановление администрации Клинского муниципального района МО от 01.10.2010 N 1887 "О внесении изменений в постановление руководителя администрации Клинского муниципального района от 03.02.2009 N 145"

АДМИНИСТРАЦИЯ КЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2010 г. N 1887

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 03.02.2009 N 145

Руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 16.09.2010 N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных учреждений Клинского муниципального района, утвержденное постановлением руководителя администрации Клинского муниципального района от 03.02.2009 N 145 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования Клинского муниципального района" (далее - постановление), следующие изменения и раздел 5 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Управление образования администрации Клинского муниципального района предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательному учреждению, являющемуся участником апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Московской области;
- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности в порядке, установленном Управлением образования администрации Клинского муниципального района.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.4. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется Управлением образования администрации Клинского муниципального района с учетом мнения представительного органа работников.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств на выплаты стимулирующего характера руководителя



> 1 2

	Поделиться:	Tweet