Постановление администрации Шаховского муниципального района МО от 30.09.2010 N 1837 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шаховского муниципального района, утвержденное постановлением главы Шаховского муниципального района от 30.07.2007 N 931"

АДМИНИСТРАЦИЯ ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2010 г. N 1837

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ШАХОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ
ШАХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 30.07.2007 N 931

В связи с постановлением Правительства Московской области от 16 сентября 2010 г. N 787/43 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.06.2007 N 462/22 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области" постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шаховского муниципального района, утвержденное постановлением главы Шаховского муниципального района от 30.07.2007 N 931 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Шаховского муниципального района" (с изменениями, внесенными постановлениями главы муниципального района от 25.12.2007 N 1729, от 17.01.2008 N 54, от 18.04.2008 N 611, от 20.06.2008 N 1100, от 15.12.2008 N 2481, от 01.02.2010 N 177) (далее - Положение), следующие изменения:
раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Установление выплат стимулирующего характера

5.1. Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации Шаховского муниципального района предусматривает подведомственным образовательным учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере:
- от 1 до 15 процентов фонда оплаты труда общеобразовательным учреждениям, являющимся участниками апробации Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Шаховском муниципальном районе;
- от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим учреждениям.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:
результатов деятельности работников;
целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
мнения представительного органа работников.
Учреждение предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
5.2. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, приносящей доход деятельности, в порядке, установленном управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации Шаховского муниципального района.
5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
5.4. Руководителям учреждений порядок ус



> 1 2

	Поделиться:	Tweet