ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ от 17.03.2004 N 24 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ, ПРОВЕДЕНИЯ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ ВЫЕЗДНЫХ ПРОВЕРОК СТРАХОВАТЕЛЕЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ПРИНЯТИЯ МЕР ПО ИХ РЕЗУЛЬТАТАМ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.04.2004 N 5709)

едоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка" <1>;
--------------------------------
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 43, ст. 4101.

79. Пособие выплачивается со дня усыновления и до истечения семидесяти календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при усыновлении двух и более детей - ста десяти календарных дней со дня их рождения.
80. Пособие выплачивается в размере полного заработка в порядке, установленном для выплаты пособия по беременности и родам.
81. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию, вместо отпуска по уходу за усыновленным ребенком, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения семидесяти календарных дней со дня рождения, а при одновременном усыновлении двух и более детей - ста десяти календарных дней со дня их рождения (пункт 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 октября 2001 года N 719 "Об утверждении Порядка предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка" <1>).
--------------------------------
<1> Далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 11 октября 2001 года N 719.

82. Основанием для предоставления женщине, усыновившей ребенка (детей), отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается в установленном порядке лечебным учреждением, и ее заявление (пункт 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 октября 2001 года N 719).
83. При проверке правильности выплаты пособия при усыновлении ребенка необходимо проверить наличие в бухгалтерии:
приказа о предоставлении работнику отпуска на период со дня усыновления и до истечения семидесяти календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при усыновлении двух и более детей - ста десяти календарных дней со дня их рождения;
заявления о предоставлении отпуска с указанием в нем вида отпуска и его продолжительности;
копии решения суда об усыновлении ребенка (детей);
копии свидетельства о рождении ребенка (детей);
справки с места работы (учебы, службы) другого супруга о том, что отпуск в связи с усыновлением ребенка (детей) им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам.

Проверка правильности оплаты
четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней
в месяц одному из работающих родителей (опекуну,
попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
и инвалидами с детства до достижения
ими возраста 18 лет

84. При проверке выплат следует руководствоваться:
до 1 февраля 2002 года статьей 163.1 КЗоТ Российской Федерации;
с 1 февраля 2002 года статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации.
Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям (опекунам, попечителям) осуществляется:
с 18 июня 2000 года в соответствии с разъяснением Минтруда России и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 года N 26/34 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами" <1>;
--------------------------------
<1> Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2000, регистрационный N 2238.

с 19 мая 2002 года - Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 15 апреля 2002 года N 26/40 "О внесении изменений в разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 года N 3/02-18/05-2256 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалида

> 1 2 3 ... 20 21 22 ... 64 65 66

0.21 с