глашения информацию о предстоящих реорганизации, реформировании, ликвидации организаций.
2. Заработная плата, доходы, социальная защищенность
Стороны считают своей основной задачей обеспечение повышения уровня жизни, регулирование оплаты труда в соответствии с ростом эффективности и производительности труда, совершенствование политики доходов, обеспечение социальной защищенности.
2.1. Стороны совместно:
2.1.1. Не допускают снижения уровня жизни населения муниципального района и принимают меры по росту доходов населения и повышению заработной платы.
2.1.2. Способствуют совершенствованию организации труда, обеспечивающей рост производительности труда, повышение заработной платы и устойчивое развитие производственной деятельности организаций.
2.1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Московской области.
2.1.4. В 2010 году сохраняют уровень средней заработной платы не ниже уровня прошлого года и принимают меры по ее дальнейшему повышению.
2.1.5. Проводят работу по совершенствованию системы тарифного регулирования заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики. Рекомендуют Работодателям и Профсоюзам при заключении отраслевых соглашений, коллективных договоров предусматривать установление оптимального соотношения тарифной и надтарифной части в структуре заработной платы работников.
2.1.6. Принимают меры по предупреждению появления задолженности по заработной плате перед работниками организаций и ее ликвидации.
2.1.7. Принимают меры по исключению "серых" схем выплат заработной платы в организациях.
2.1.8. Способствуют сохранению сети летних оздоровительных лагерей всех типов для детей и подростков, лагерей труда и отдыха и обеспечивают их материально-техническую базу.
2.1.9. Участвуют в оздоровлении детей и подростков. Принимают меры по недопущению снижения уровня оздоровления детей и подростков по сравнению с предыдущим годом.
2.1.10. Проводят согласованную политику в области развития культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных, санаторных объектов.
2.1.11. Принимают меры по недопущению ликвидации или использования не по назначению социально-бытовых, культурных и спортивных учреждений всех форм собственности.
2.1.12. Принимают меры по реализации мероприятий областных целевых программ, направленных на социальную защиту населения Московской области, в том числе отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите (молодежь, безработные, женщины, инвалиды и другие).
2.1.13. Обеспечивают реализацию долгосрочных целевых программ в Павлово-Посадском муниципальном районе.
2.1.14. Обеспечивают защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросу социально-трудовых отношений, а в области коллективных прав и интересов - всех работников организаций, присоединившихся к Соглашению.
2.1.15. Проводят консультации и вырабатывают предложения по разработке с учетом специфики Павлово-Посадского района программы реформирования жилищно-коммунального хозяйства в муниципальном районе, анализируют социальные последствия реформы жилищно-коммунального хозяйства и продолжают совершенствовать систему оказания адресной финансовой помощи малоимущим пенсионерам, инвалидам и другим малообеспеченным гражданам.
2.1.16. В ходе проведения жилищной реформы принимают согласованные меры по недопущению опережающего роста тарифов на услуг
> 1 2 3 4 ... 13 14 15
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
