РАСПОРЯЖЕНИЕ Губернатора Ленобласти от 03.11.2004 N 531-рг "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ РАЗОВОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

турой и учреждения культуры областного подчинения.
5. Руководители муниципальных органов управления культурой и учреждений культуры областного подчинения до 1 декабря текущего года представляют в комитет по культуре Ленинградской области отчет (по установленной форме) о целевом использовании средств по каждому получателю пособия.
6. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для выплаты разового пособия, несут руководители муниципальных органов управления культурой и руководители учреждений культуры областного подчинения.
7. Средства для выплаты разового пособия предусматриваются при формировании областного бюджета Ленинградской области на соответствующий финансовый год на основании прогноза потребности учреждений культуры Ленинградской области в кадрах.



Приложение 1
к Положению...

(Форма)

РАСПИСКА <*>

Мне, ___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество молодого специалиста - кандидата на
получение пособия)
разъяснено, что в случае моего увольнения по собственному желанию до
истечения первого года работы полученное пособие подлежит возврату.

Дата ____ ____________ 200_ года _____________________
(подпись)

-------------------------------
<*> Оформляется при заключении трудового договора с
молодым специалистом и хранится в личном деле.



Приложение 2
к Положению...

(Форма)

Согласовано
__________________________________ ___________________
(глава муниципального образования) (фамилия, инициалы)

СПИСОК
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОКОНЧИВШИХ В 200_ ГОДУ УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ИЛИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И ПРИСТУПИВШИХ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ
______________ НА 1 СЕНТЯБРЯ 200_ ГОДА
(район, город)

----T--------T------------T---------T-------T------------T---------T---------¬
¦ N ¦Фамилия,¦Наименование¦ Форма ¦Факуль-¦Наименование¦Должность¦ Дата, ¦
¦п/п¦ имя, ¦ учреждения ¦обучения ¦тет, ¦ учреждения ¦ ¦ номер ¦
¦ ¦отчество¦образования,¦(дневная,¦специ- ¦ культуры, ¦ ¦ приказа ¦
¦ ¦ ¦ которое ¦вечерняя,¦аль- ¦куда принят ¦ ¦о приеме ¦
¦ ¦ ¦ окончено ¦заочная) ¦ность ¦ на работу ¦ ¦на работу¦
+---+--------+------------+---------+-------+------------+---------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+--------+------------+---------+-------+------------+---------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+------------+---------+-------+------------+---------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+------------+---------+-------+------------+---------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------+------------+---------+-------+------------+---------+----------

Руководитель муниципального органа
управления культурой (учреждения
культуры областного подчинения) ___________________
(фам



> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet