еличению численности населения с доходами выше прожиточного минимума к уровню предшествующего года.
2.1.3. Договорились считать минимальным уровнем заработной платы в Каширском муниципальном районе сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (норма труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие компенсационные и поощрительные выплаты, носящие постоянный характер и входящие в систему оплаты труда.
2.1.4. Проводят работу по совершенствованию системы тарифного регулирования заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики. Рекомендуют Работодателям и Профсоюзам при заключении отраслевых соглашений, коллективных договоров предусматривать установление повышенного минимального уровня заработной платы и надтарифной части структуры заработной платы.
2.1.5. Принимают меры по полной ликвидации и предупреждению появления задолженности по заработной плате перед работниками.
2.1.6. Осуществляют общественный контроль за целевым использованием средств, выделенных на заработную плату, стипендии и социальные пособия, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области, нормативно-правовыми актами Каширского муниципального района.
2.1.7. Не допускают снижения уровня оздоровления детей и подростков по сравнению с предыдущим годом. Устанавливают часть стоимости путевки, оплачиваемую из семейного бюджета, не выше 10 процентов от ее полной стоимости.
2.1.8. Проводят согласованную политику в области развития культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха, санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных, санаторных объектов.
2.1.9. Принимают меры по соблюдению законодательства об обязательном пенсионном страховании своих работников в организациях, находящихся в стадии банкротства, в особенности градообразующих.
2.1.10. В ходе проведения жилищной реформы принимают согласованные меры по недопущению опережающего роста тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства в сравнении с ростом заработной платы.
2.2. Администрация:
2.2.1. При формировании бюджета Каширского муниципального района Московской области на соответствующий финансовый год при имеющихся финансовых возможностях предусматривает средства на:
- оказание финансовой помощи для подготовки детской оздоровительной кампании, в том числе на оздоровление детей работников бюджетной сферы;
- именные стипендии учащимся общеобразовательных школ района за особые успехи в учебе.
2.2.2. Обеспечивает ежеквартальную публикацию в газете "Каширские известия" информации о прожиточном минимуме в Московской области.
2.2.3. Обеспечивает население Каширского муниципального района медицинской помощью и лекарственными средствами в объеме, предусмотренном бюджетом Каширского муниципального района Московской области.
2.2.4. В 2010 году сохраняет уровень заработной платы не ниже уровня 2009 года и принимает меры по ее дальнейшему повышению.
2.2.5. При проведении реформы жилищно-коммунального хозяйства обеспечивает правовую и социальную защищенность населения Каширского муниципального района.
2.2.6. Осуществляет согласование цен (тарифов) на коммунальные услуги в рамках своих полномочий в соответствии с законодательством 1 раз в год до принятия бюджета Каширского муниципального района на соответствующий год, предусматривая меры социальной поддержки населения района, информируя об этом районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
2.2.7. Не допускает увеличение максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи выше уровня, соответствующего федеральному стандарту. Обеспе
> 1 ... 2 3 4 5 ... 11 12 13
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
