"Соглашение между администрацией Каширского муниципального района, Некоммерческим Партнерством "Объединение промышленников и предпринимателей Каширского муниципального района" (объединение работодателей) и Советом по координации деятельности профсоюзных организаций Каширского муниципального района на 2010-2012 гг." от 13.04.2010 (Зарегистрировано в Комитете по труду и занятости населения МО 14.04.2010 N 11/10)

ев на производстве и профессиональных заболеваний, и отнесения организаций и их подразделений к классу профессионального риска.
4.1.6. Содействуют организации и проведению мероприятий, осуществляемых на территории Московской области в рамках Общероссийских дней защиты от экологической опасности с освещением в средствах массовой информации.
4.2. Администрация:
4.2.1. Обеспечивает участие специалистов (по согласованию) в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями.
4.3. Профсоюзы:
4.3.1. Принимают участие совместно с отделением Фонда социального страхования в проведении работ, связанных с отнесением организаций и их подразделений к классу профессионального риска, определением скидок и надбавок к страховому тарифу, частичному финансированию за счет страховых тарифов предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в соответствии с законодательством.
4.3.2. Осуществляют контроль за соблюдением нормативных правовых актов по экологической безопасности в организациях, в случае выявления нарушений предлагают Работодателям устранить их и информируют об этом соответствующие государственные органы и органы местного самоуправления.
4.3.3. Подготавливают методические рекомендации профсоюзному активу организаций по осуществлению общественного контроля за соблюдением правил и норм по охране труда и экологической безопасности.
4.3.4. Защищают интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональное заболевание.
4.3.5. Проводят выборы уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов по охране труда, организуют их обучение в Учебном центре Московского областного объединения организации профсоюзов за счет средств социального страхования.
4.3.6. Оказывают содействие в разработке мероприятий по охране труда в рамках коллективных договоров и соглашений, осуществляют выборочный контроль за ходом их выполнения.
4.3.7. Принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4.3.8. Осуществляют общественный контроль за состоянием охраны труда в детских оздоровительных лагерях.
4.4. Работодатели:
4.4.1. Сообщают в течение суток обо всех произошедших на производстве несчастных случаях с тяжелыми последствиями:
- в Администрацию Каширского муниципального района, на территории которого произошел несчастный случай (отдел экономики, ценообразования, финансов, труда Комитета по экономической политике Администрации Каширского муниципального района);
- в Государственную инспекцию труда по Московской области (Юго-Восточного округа надзора, г. Ступино);
- в Каширскую городскую прокуратуру;
- в Фонд социального страхования РФ (филиал N 39 МОРО);
- в территориальное объединение профсоюзов (Совет по координации деятельности профсоюзных организаций Каширского муниципального района);
- в Комитет по труду и занятости населения Московской области.
4.4.2. Содействуют общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в вопросах охраны труда.
Предусматривают в коллективных договорах и соглашениях предоставление оплачиваемого рабочего времени уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда Профсоюзов для выполнения возложенных на них обязанностей и надбавки к основной заработной плате в размере не менее 20%.
4.4.3. Принимают меры по сокращению численности работников основных видов производств, занятых на работах, где условия труда не отвечают санитарно-гигиеническим нормам.
4.4.4. Создают в организациях за счет собственных средств рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное подтверждение ухудшения здоровья, связанное с исполнением работниками трудовых обязанностей, а также рабочие места



> 1 2 3 ... 8 9 10 11 ... 12 13

	Поделиться:	Tweet