СОВЕТ ДЕПУТАТОВ НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2010 г. N 68/5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 18.12.2009 N 36/3
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(в ред. решения Совета депутатов Наро-Фоминского
муниципального района МО от 22.03.2010 N 99/7)
В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", рассмотрев предложение Управления по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района, на основании ст. 25, 45 Устава Наро-Фоминского муниципального района Совет депутатов Наро-Фоминского муниципального района решил:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Наро-Фоминского муниципального района:
1.1. В разделе 5 "Доплаты и надбавки":
- пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
------------------------------------------------------------------
Абзац 3 пункта 1.1 вступает в силу с 1 июня 2010 года (пункт 1.4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
"5.4. Управление по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района может предусматривать средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данного учреждения";
- в пункте 5.12 слова "установить доплату" заменить словами "устанавливается доплата";
- в пункте 5.1 абзаце 1 слова "рабочим по комплексному обслуживанию здания" заменить словами "уборщикам служебных помещений".
1.2. Раздел 6 "Установление выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"6.1. Управление по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района может предусматривать учреждению средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда данного учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера, но не более 10 процентов ставки заработной платы (должностного оклада), тарифной ставки.
Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат, работникам учреждения производится с учетом:
- результатов деятельности работников;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников.
Учреждением предусматриваются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
В пределах средств экономии фонда оплаты труда руководители учреждений вправе осуществлять стимулирующие выплаты.
6.2. Руководителям учреждений размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера определяются Управлением по образованию администрации Наро-Фоминского муниципального района по согласованию с горкомом профсоюза работников науки и образования или муниципальным государственным общественным советом по развитию образования.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителям общеобразовательных учреждений, являющихся участниками апробации Модельной методики формиро
> 1 2 3 ... 4