Решение Совета депутатов городского поселения Мытищи Мытищинского муниципального района МО от 28.01.2010 N 6/4 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации городского поселения Мытищи"

к Порядку);
- паспорт;
- заверенную копию трудовой книжки;
- документ об образовании;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
Непредоставление полного пакета документов является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе.
В конкурсную комиссию могут быть представлены иные документы о трудовой деятельности кандидата (документы о награждениях, характеристики, отзывы и пр.).
2.3. Опубликование условий, сведений о дате, времени и месте проведения конкурса, проекта трудового договора производится не позднее чем за двадцать дней до дня проведения конкурса.

3. Состав конкурсной комиссии. Порядок ее работы

3.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией в следующем составе:
Председатель комиссии - глава городского поселения Мытищи.
Члены комиссии - заместители главы администрации, начальник правового управления.
Секретарь комиссии - начальник отдела по работе с персоналом.
3.2. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса в отсутствие кандидата на основании документов, указанных в п. 2.2.
3.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от числа членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.

4. Оформление результатов конкурса

4.1. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, членами комиссии и секретарем комиссии.
4.2. По результатам конкурса:
4.2.1. Глава городского поселения Мытищи заключает трудовой договор с победителем конкурса и назначает его на должность муниципальной службы.
4.2.2. Конкурсная комиссия принимает решение о зачислении участников конкурса в резерв кадров муниципальных служащих.
4.3. Итоги конкурса объявляются каждому участнику конкурса либо сообщаются в письменной форме в течение 30 календарных дней со дня его завершения.
4.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, может быть принято решение о проведении повторного конкурса.
4.5. Результаты проведения конкурса могут быть обжалованы в соответствии с действующим законодательством.

Глава городского
поселения Мытищи
А.М. Казаков





Приложение N 1
к Порядку

Администрация
городского поселения Мытищи

АНКЕТА
КАНДИДАТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
____________________________
(наименование должности)

Фамилия ___________________________________________________________________
Имя _______________________________________________________________________
Отчество __________________________________________________________________




> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet