Постановление администрации Шатурского муниципального района МО от 21.01.2010 N 94 "Об утверждении Положений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда и показателей качества и результативности труда руководителей муниципальных учреждений сферы культуры Шатурского муниципального района"

ышение ответственности руководителей за своевременное и качественное выполнение своих трудовых обязанностей.

II. Порядок установления выплат стимулирующего характера

2.1. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы культуры устанавливаются постановлениями администрации Шатурского муниципального района, администраций городских и сельских поселений по согласованию с отделом культуры администрации Шатурского муниципального района.
2.2. Стимулирующие выплаты руководителям образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры устанавливаются на 1 сентября текущего года по результатам работы в прошедшем учебном году.
2.3. Стимулирующие выплаты руководителям муниципальных учреждений культуры устанавливаются не позднее 1 февраля текущего года по результатам работы в прошедшем календарном году.
2.4. В целях усиления роли стимулирующих выплат за результативность и качество труда и повышения размера выплат учитываются типы и виды муниципальных учреждений сферы культуры и особенности их функционирования.

III. Порядок выплат стимулирующего характера

3.1. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы культуры производятся из стимулирующей части фонда оплаты труда того учреждения, где они работают.
3.2. Стимулирующие выплаты руководителям муниципальных учреждений сферы культуры выплачиваются ежемесячно.
3.3. В случае если фактически установленный размер стимулирующей надбавки будет меньше расчетной доли, то оставшаяся накопленная расчетная часть может быть выплачена руководителям муниципальных учреждений сферы культуры в виде стимулирующей выплаты по результатам окончания учебного года и календарного года.
3.4. Отпуск оплачивается исходя из средней заработной платы руководителя, в которой учтены стимулирующие выплаты.
3.6. Период после отпуска оплачивается из средней заработной платы руководителя, в которой учтены стимулирующие выплаты.

IV. Заключительные положения

Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений сферы культуры производятся в пределах фонда стимулирующих выплат учреждений, определенных на соответствующий финансовый год.

Начальник отдела культуры
Н.Х. Тандуева





Приложение N 2
к постановлению администрации
Шатурского муниципального района
Московской области
от 21 января 2010 г. N 94

ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ШАТУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

----T---------------------------------------------------------------T-----¬
¦N ¦Наименование показателя ¦Баллы¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------+-----+
¦1. ¦Сохранение контингента обучающихся в течение учебного года ¦ 0-3¦
+---+---------------------------------------------------------------+-----+
¦2. ¦Подготовка призеров и победителей областных, всероссийских ¦ 0-3¦
¦ ¦и международных конкурсов, фестивалей, выставок ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------------+-----+
¦3. ¦Наличие учащихся - стипендиатов Губернатора Московской области ¦ 0-3¦
+---+---------------------------------------------------------------+-----+
¦4. ¦Участие в районных культурно-досуговых мероприятиях ¦ 0-3¦
+---+---------------------------------------------------------------+---



> 1 2 3 4 ... 5 6

	Поделиться:	Tweet