Постановление Правительства Москвы от 10.08.2010 N 683-ПП "О дополнительных мерах по профессиональной адаптации молодых специалистов в городе Москве" (вместе с "Положением о Московском городском совете молодых ученых и специалистов", "Положением о городском ежегодном конкурсе "Молодые таланты Москвы")

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2010 г. N 683-ПП

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ГОРОДЕ МОСКВЕ

Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 30 июля 2008 г. N 1144 "О премии Президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых ученых", от 25 августа 2008 г. N 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров", от 9 февраля 2009 г. N 146 "О мерах по усилению государственной поддержки молодых российских ученых - кандидатов и докторов наук", а также статьи 33 Закона города Москвы от 30 сентября 2009 г. N 39 "О молодежи", в целях создания необходимых условий для профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов, закрепления их в трудовых коллективах, а также развития системы советов молодых ученых и специалистов, творческого потенциала молодежи, повышения ответственности руководителей органов государственной власти города Москвы по формированию кадрового резерва Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Московском городском совете молодых ученых и специалистов (приложение 1).
1.2. Положение о городском ежегодном конкурсе "Молодые таланты Москвы" (приложение 2).
2. Органам исполнительной власти города Москвы, подведомственным им государственным предприятиям и учреждениям города Москвы:
2.1. До 1 октября 2010 г.:
2.1.1. Завершить работу по созданию советов молодых ученых и специалистов.
2.1.2. Назначить ответственных кураторов советов молодых ученых и специалистов из числа заместителей руководителя.
2.2. Оказывать организационную, правовую, методическую поддержку деятельности советов молодых ученых и специалистов.
2.3. Обеспечить условия для профессиональной адаптации, закрепления молодых специалистов в органах исполнительной власти города Москвы, подведомственных им предприятиях и учреждениях города Москвы.
2.4. Практиковать участие председателей и членов советов молодых ученых и специалистов в работе коллегий, общественных и консультативных советах при органах исполнительной власти города Москвы.
2.5. Осуществлять учет молодых ученых и специалистов, принявших участие в конкурсах профессионального мастерства.
2.6. При рассмотрении анкет на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Москвы уделять внимание участию кандидатов в конкурсах профессионального мастерства, результативности реализации предложений по улучшению качества и повышению эффективности работы трудового коллектива.
2.7. Рекомендовать один раз в 2-3 года проведение отраслевых конкурсов между подведомственными предприятиями и учреждениями города Москвы на звание "Лучшее предприятие по работе с молодыми специалистами", а также конкурсов профессионального мастерства, ориентированных на выявление наиболее талантливых молодых специалистов и их поощрение.
2.8. Организовать на системной основе взаимодействие с высшими и средними образовательными учреждениями по целевой контрактной подготовке дипломированных специалистов, профориентации студентов и трудоустройству выпускников.
3. Департаменту семейной и молодежной политики города Москвы за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на 2010 год:
3.1. Совместно с Московским городским советом молодых ученых и специалистов, Молодежной экспертной группой при Мэре Москвы и Студенческим Правительством дублеров до 1 октября 2010 г. разработать и представить на утверждение Правительства Москвы Положение о премиях Мэра Москвы для молодых ученых и специалистов.
3.2. До 1 октября 2010 г.:
3.2.1. Разработать и представить на утверждение первому заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецовой Л



> 1 2 3 ... 8 9 10

	Поделиться:	Tweet