должительность рабочего времени социальных работников обеих групп (40 (сорок) часов в неделю) устанавливаются в соответствии с нормами действующего законодательства, условиями трудовых договоров между учреждениями и социальными работниками и коллективных договоров.
6.5. Названные в п. 6.4 настоящего Положения параметры услуг, нормативы и продолжительность рабочего времени социальных работников могут изменяться в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
6.6. Учреждения, подразделения учреждений вправе на основании письменных заявлений состоящих в их штате социальных работников увеличивать соответствующим социальным работникам количество обслуживаемых ими Клиентов (расширять зону обслуживания) не более чем на 50% (пятьдесят процентов) от количества Клиентов, обслуживание которых предусмотрено одной ставкой социального работника, что составит:
6.6.1. Для социальных работников первой группы - до 45 обслуживаемых Клиентов.
6.6.2. Для социальных работников второй группы - до 18 обслуживаемых Клиентов.
6.7. В случаях когда действующими коллективными договорами, заключенными между учреждениями и социальными работниками трудовыми договорами, должностными обязанностями социальных работников, положениями об учреждениях и подразделениях учреждений, правилами внутреннего трудового распорядка, другими документами учреждений предусмотрены иные, отличные от предусмотренных настоящим Положением, нормативы надомного социального обслуживания на одну ставку социального работника, учреждение-работодатель обязано предложить социальным работникам внести соответствующие изменения в трудовые договоры по соглашению Сторон либо изменить их в одностороннем порядке, уведомив об этом работников в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
6.8. В предусмотренном выше случае учреждение-работодатель обязано внести соответствующие изменения в должностные обязанности социальных работников и других работников учреждения, в положения об учреждениях и подразделениях учреждений, в правила внутреннего трудового распорядка, в другие документы учреждений, а также инициировать соответствующее изменение условий коллективного договора.
6.9. Установленные настоящим Положением временные нормативы надомного социального обслуживания на одну ставку социального работника могут быть изменены в ходе реализации Проекта, в том числе в связи с мероприятиями, проводимыми в рамках модернизации и оптимизации системы социальной защиты населения города Москвы.
6.10. При доставке клиентам на дом продуктов питания и промышленных товаров социальные работники руководствуются содержащимися в законодательстве нормативами, устанавливающими предельный вес и размер предметов, подлежащих единовременному переносу.
6.11. В случае если вес и/или размер подлежащего доставке предмета превышает допустимые соответствующим нормативом значения, социальный работник оказывает клиенту содействие в заказе услуги по доставке такого предмета на дом.
6.12. В случае если суммарная продолжительность выходных и праздничных (нерабочих) дней составит более чем 2 (два) дня подряд, социальные работники оказывают клиентам надомные социальные услуги в нерабочие дни в порядке, установленном соответствующим приказом по учреждению.
7. Результаты Проекта
7.1. Ожидаемыми результатами реализации Проекта являются:
7.1.1. Выработка постоянных нормативов, устанавливающих научно обоснованные и практически подтвержденные количественные, качественные и временные показатели трудовой деятельности социальных работников, предоставляющих различные виды надомных социальных услуг.
7.1.2. Уточнение содержания трудовых функций и детальная проработка должностных обязанностей социальных работников, предоставляющих различные виды надомных социальных услуг.
7.1.3. Разработка постоянных регламентов деятельности учреждений, подразделений учреждений и соц
> 1 2 3 ... 9 10 11