бразовательных учреждений при их аттестации;
научно-методическое обеспечение программы дополнительного профессионального образования педагогов и руководящих работников образования и оперативно-методическая работа по освоению технологий личностно-ориентированного образования на различных этапах непрерывного повышения квалификации и переподготовки работников образования;
разработка и использование согласованных технологий оценки качества дополнительного профессионального образования педагогических и управленческих кадров образования;
приведение непрерывного повышения квалификации и переподготовки работников образования в соответствие с образовательными запросами региона;
кооперация и координация деятельности Ленинградского областного института развития образования и муниципальных методических служб в целях более полного удовлетворения потребностей региона, формирования механизма быстрого реагирования системы дополнительного профессионального образования на изменения этих потребностей;
обеспечение участников образовательного процесса социальной защитой и поддержкой, создание условий, стимулирующих их профессиональный рост;
усиление влияния сферы дополнительного профессионального образования на социокультурную и социально-экономическую жизнь области и повышение результативности деятельности Ленинградского областного института развития образования и других структур, занимающихся послевузовским образованием в решении социально-экономических проблем.
Ресурсное обеспечение проекта:
кадровое (развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических, руководящих и других работников системы образования, в том числе руководителей высшего звена; создание механизма прогнозирования потребностей в педагогических и других кадрах для образовательных учреждений всех типов и системы образования в целом; разработка механизма целевой подготовки педагогических работников для образовательных учреждений, расположенных в сельской местности; мониторинг обеспечения кадрами системы образования; повышение эффективности системы аттестации педагогических работников).
К основным мероприятиям, требующим дополнительного финансирования, относятся проведение областных конкурсов "Школа года", "Учитель года", "Студент года" и переподготовка в Ленинградском областном институте развития образования педагогов по программам: психолог коррекционного образования, социальный педагог, менеджер образования, менеджер методической службы.
Ожидаемые результаты проекта:
удовлетворение потребностей граждан в высшем и послевузовском профессиональном образовании, обеспечение образовательных учреждений всех видов и типов педагогическими работниками;
предотвращение оттока педагогических, научно-педагогических и других работников образовательных учреждений из системы образования;
обновление системы аттестации педагогических работников;
повышение профессионального мастерства и качества труда работников образовательных учреждений;
мониторинг обеспечения кадрами системы образования;
совершенствование и повышение результативности научно-педагогических работников;
повышение конкурентоспособности выпускников средних и высших учебных заведений на рынке труда;
улучшение оснащенности образовательных программ учебной, научной и методической литературой, средствами обучения, пособиями и оборудованием в соответствии с требованием государственных образовательных стандартов;
участие средних и высших учебных заведений в решении задач развития региона.
Проект 4. Социальная поддержка работников образовательных учреждений
Обучение и воспитание учащихся в современном обществе реализуется в условиях экономического и политического реформирования, в силу которого существенно изменились требования к учителю.
В соответств
> 1 2 3 ... 36 37 38 ... 117 118 119