место.
Отраслевые органы исполнительной власти города Москвы представляют по запросу уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, информацию о создаваемых, сохраняемых (модернизируемых), а также квотируемых рабочих местах (для инвалидов и молодежи), содержащую показатели:
- количественные и качественные параметры по укрупненным профессионально-квалификационным группам в разрезах, определенных Едиными тарифно-квалификационными справочниками профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих;
- уровень средней заработной платы на вакантных создаваемых, сохраняемых (модернизируемых), в том числе квотируемых, рабочих местах (для инвалидов и молодежи).
Для подготовки предложений по организации молодежной практики органы образования города Москвы и Совет ректоров высших учебных заведений Москвы и Московской области на основании запроса уполномоченного органа исполнительной власти города Москвы, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, представляют информацию о профессионально-квалификационной структуре выпуска и численности выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и их предполагаемом трудоустройстве.
Уполномоченный орган исполнительной власти города Москвы, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, на основании полученной информации:
- анализирует состояние молодежного рынка труда, динамику занятости молодежи, профессиональный и возрастной состав выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет;
(в ред. постановления Правительства Москвы от 29.06.2010 N 568-ПП)
- выявляет спрос и предложение на участие в молодежной практике;
- организует работу по информированию организаций города, а также учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (выпускников) о порядке организации и условиях участия в молодежной практике;
- рассматривает вопросы организации и проведения мероприятий молодежной практики с заинтересованными организациями;
- при необходимости вносит предложения в Правительство Москвы.
3. Перечень организаций, готовых принять участие в молодежной практике, по предложению государственных учреждений службы занятости города Москвы, утверждается префектами административных округов города Москвы.
4. Государственные учреждения службы занятости города Москвы ведут Регистр организаций молодежной практики.
5. Отношения между государственными учреждениями службы занятости города Москвы и организациями города регулируются договорами о совместной деятельности по организации молодежной практики.
В договорах определяются права и обязанности сторон по выполнению обязательств и условий организации молодежной практики.
6. Государственные учреждения службы занятости города Москвы направляют молодых специалистов в организации города для участия в молодежной практике, информируют молодых специалистов, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости, о порядке проведения мероприятий молодежной практики, условиях, режимах и оплате труда, размерах материальной поддержки.
Направление на участие в мероприятиях молодежной практики производится только на основании письменного заявления гражданина.
(в ред. постановления Правительства Москвы от 29.06.2010 N 568-ПП)
III. Направление граждан на участие в мероприятиях
молодежной практики
1. Государственные учреждения службы занятости города Москвы направляют граждан, указанных в пункте 6 раздела I "Общие положения", изъявивших желание принять участие в молодежной практике, в организации, предоставившие рабочие места.
2. С гражданами, н
> 1 2 3 4 ... 7 8 9