Постановление Правительства Москвы от 03.11.2009 N 1203-ПП "О дополнительных мерах по подготовке рабочих кадров для организаций промышленности в рамках выполнения Городской целевой программы развития начального и среднего профессионального образования в городе Москве "Рабочие кадры" на 2008-2010 годы" (вместе с "Положением о базовой организации государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования", "Перечнем организаций промышленности, предусматриваемых в качестве базовых организаций учреждений СПО, отнесенных по отраслевой принадлежности к Департаменту науки и промышленной политики города Москвы", "Положением о ресурсном центре, созданном на базе организации промышленности")

ресурсного центра.
5.2. Программы производственного обучения и стажировки разрабатываются на основе примерных государственных программ, утверждаются, реализуются ресурсным центром самостоятельно с учетом потребностей Организации, а также требований государственного образовательного стандарта по соответствующей профессии (специальности) и утверждаются руководителем ресурсного центра или руководителем Организации, на базе которой он создан.
5.3. Обучение рабочего и специалиста состоит из теоретической подготовки и освоения оборудования по выбранной профессии (специальности).
5.4. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров осуществляются в рамках образовательных стандартов, действующих на территории Российской Федерации.
5.5. Окончание обучения обучающегося завершается обязательной итоговой аттестацией (квалификационный экзамен).
5.6. Проведение итоговой аттестации (квалификационного экзамена) обучающихся ресурсного центра осуществляется специально создаваемыми квалификационными комиссиями, состав которых утверждается руководителем ресурсного центра и включает представителей Организации и Департамента образования города Москвы, а также отраслевого Департамента.
5.7. Специалисту, прошедшему итоговую аттестацию (квалификационный экзамен), выдается документ утвержденного образовательного стандарта, действующего на территории Российской Федерации.
5.8. Для организации процесса обучения ресурсный центр обеспечивает необходимый количественный и качественный состав преподавателей теоретического обучения и мастеров производственного обучения, учебно-методических материалов, составляет расписание занятий.
5.9. Ресурсный центр обеспечивает работоспособное состояние аудиторий, учебно-производственных площадей, оборудования, приспособлений и инструмента.
5.10. В случае нарушения правил внутреннего распорядка и/или невозможности освоения программы обучения обучающийся подлежит отчислению из ресурсного центра с уведомлением организации, направившей его на обучение.

6. Учебно-материальная база ресурсного центра

6.1. Для выполнения основных целей и задач ресурсный центр должен располагать необходимой учебно-материальной базой, обеспечивающей выполнение программ подготовки квалифицированных специалистов, и базой учебно-производственной деятельности.
6.2. Для осуществления деятельности ресурсного центра Организация обеспечивает его объектами жизнеобеспечения: жилищно-коммунальной инфраструктурой, помещениями, оборудованием, а также иным имуществом потребительского, социального, культурного и другого назначения.
6.3. Руководитель ресурсного центра несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
6.4. Развитие учебно-материальной базы ресурсного центра, приобретение сырья, материалов, оборудования и других материально-технических средств для учебных целей, производства товаров и услуг, предусмотренных деятельностью ресурсного центра, осуществляется за счет целевых средств, средств, получаемых от образовательной деятельности ресурсного центра, а также средств от иной приносящей доход деятельности и других источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

7. Финансово-хозяйственная деятельность ресурсного центра

7.1. Финансирование ресурсного центра осуществляется за счет:
- средств, поступающих за проведение обучения по договорам;
- средств, полученных за выполнение консультационной деятельности, от реализации учебных, методических, научных и других разработок;
- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц и общественных организаций;
- других источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7.2. Размеры оплаты дополнительных образовательных услуг, предоставляемых р



> 1 2 3 ... 14 15 16

	Поделиться:	Tweet