Справочная информация: "Порядок действий при принятии решения о сокращении численности или штата"

¦ ¦
¦ ¦выполнять с учетом ¦ ¦ ¦
¦ ¦их состояния здоровья ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-----------------------+------------------+
¦9. ¦Подготовить проекты ¦За 1 (один) месяц до ¦Ст. 81, 179, 180, ¦
¦ ¦приказов о расторжении ¦предполагаемого ¦373 ТК РФ ¦
¦ ¦трудовых договоров по ¦сокращения ¦ ¦
¦ ¦основанию, ¦ ¦ ¦
¦ ¦предусмотренному п. 2 ч. 1¦ ¦ ¦
¦ ¦ст. 81 ТК РФ, с лицами, ¦ ¦ ¦
¦ ¦уведомленными в ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с п. 7 ¦ ¦ ¦
¦ ¦настоящего Порядка ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-----------------------+------------------+
¦10.¦Направить проекты ¦В течение 3 дней с ¦Ст. 373 ТК РФ ¦
¦ ¦приказов, указанных в п. 9¦момента выполнения ¦ ¦
¦ ¦настоящего Порядка, ¦действия, ¦ ¦
¦ ¦с копиями документов, ¦установленного ¦ ¦
¦ ¦явившихся основанием для ¦в п. 9 настоящего ¦ ¦
¦ ¦принятия соответствующего ¦Порядка ¦ ¦
¦ ¦решения (приказа ¦ ¦ ¦
¦ ¦о сокращении штата, ¦ ¦ ¦
¦ ¦протокола заседаний ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссии об утверждении ¦ ¦ ¦
¦ ¦кандидатов, увольняемых ¦ ¦ ¦
¦ ¦в связи с сокращением ¦ ¦ ¦
¦ ¦численности или штата, ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т.д.), в отношении ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, являющихся ¦ ¦ ¦
¦ ¦членами профсоюза, ¦ ¦ ¦
¦ ¦в выборный орган первичной¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзной организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦для получения ¦ ¦ ¦
¦ ¦мотивированного мнения. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Выборный орган первичной ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзной организации в ¦ ¦ ¦
¦ ¦течение семи рабочих дней ¦ ¦ ¦
¦ ¦со дня получения проекта ¦ ¦ ¦
¦ ¦приказа и копий документов¦ ¦ ¦
¦ ¦рассматривает этот вопрос ¦ ¦ ¦
¦ ¦и направляет работодателю ¦ ¦ ¦
¦ ¦свое мотивированное мнение¦ ¦ ¦
¦ ¦в письменной форме. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Мнение, не представленное ¦ ¦ ¦
¦ ¦в семидневный срок, ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателем не ¦ ¦ ¦
¦ ¦учитывается. ¦ ¦ ¦
¦ ¦В слу



> 1 2 3 ... 6 7 8 9

	Поделиться:	Tweet