о 50%.
3.4. Рабочим и специалистам, непосредственно занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - до 24%.
3.5. За работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время) - 35% часовой ставки оклада.
3.6. Утратил силу. - Распоряжение Правительства Москвы от 17.09.2010 N 1960-РП.
3.7. За совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 50%.
3.8. За присвоенную квалификационную категорию:
- водителям 1-го класса - 25% должностного оклада;
- водителям 2-го класса - 10% должностного оклада.
(п. 3.8 введен распоряжением Правительства Москвы от 17.09.2010 N 1960-РП)
4. Выплачивать работникам ГУ "ПСЦ":
4.1. Премии по результатам работы за месяц в размере до 55%. При этом размер премии, выплачиваемой каждому работнику, устанавливается в зависимости от его трудового вклада.
4.2. Премии стимулирующего характера, за выполнение особо важных и сложных заданий до двух должностных окладов в год.
4.3. Материальную помощь в размере двух тарифных ставок (окладов) в год.
4.4. Премию по результатам работы за год в размере до двух должностных окладов.
5. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
6. Финансирование расходов по оплате труда работников ГУ "ПСЦ" в соответствии с настоящим распоряжением производится исходя из фактической численности работников с учетом не более 4% вакансий.
7. Индексация тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки, установленных настоящим распоряжением, осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы города Москвы соответствующими нормативными актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
> 1 2 ... 3 4 5
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Москвы
