по рабочим профессиям;
- высокий уровень использования иностранной рабочей силы;
- наличие в городском банке вакансий непрестижных и низкооплачиваемых вакантных рабочих мест и должностей;
- низкий уровень среднего пособия по безработице по сравнению с прожиточным минимумом;
- рост обращаемости в службу занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- увеличение потребности граждан на рынке труда в психологической поддержке и профессиональной ориентации;
- ограниченная профессиональная мобильность рабочей силы.
IV. Основные цели и задачи Программы
Основной целью Программы является обеспечение эффективной занятости населения города Москвы, повышение качества предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости, совершенствование управления рынком труда в условиях финансово-экономического кризиса.
Для этого предусматривается работа по направлениям:
- сдерживания роста безработицы и снижения напряженности на рынке труда;
- повышения эффективности предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения за счет проведения активных мер и использования современных технологий;
- повышения результативности ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- осуществления комплекса профориентационных услуг населению и психологической поддержки безработных граждан;
- совершенствования системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан в соответствии с потребностями рынка труда;
- своевременного оказания безработным гражданам социальной поддержки в виде пособия по безработице и материальной помощи;
- реализации специальных мер содействия занятости молодежи;
- создания, сохранения и модернизации рабочих мест для инвалидов, а также создания рабочих мест для молодежи в рамках реализации Закона города Москвы от 22 декабря 2004 года N 90 "О квотировании рабочих мест";
- оптимизации численности иностранных граждан - трудовых мигрантов на рынке труда, совершенствования форм и методов работы по регулированию трудовой миграции;
- повышения эффективности государственного регулирования в сфере занятости населения на основе принципов социального партнерства.
V. Система мероприятий Программы
Основой Программы является система мероприятий, которые определены целевыми установками и задачами, а также сложившейся и прогнозируемой ситуацией на рынке труда и возможностями финансирования.
Мероприятия Программы по количеству участников и по финансовым ресурсам рассчитаны исходя из реалистического варианта развития событий в сфере занятости в 2010 году.
Мероприятия сгруппированы по функциональному назначению в 12 разделов и предусматривают следующее.
По разделу 1. Совершенствование нормативной правовой базы по реализации государственной политики занятости.
Предполагается:
- подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
- подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в Закон города Москвы от 1 октября 2008 года N 46 "О занятости населения в городе Москве";
- совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы:
- мотивации безработных граждан к поиску работы;
- стимулирования деятельности работодателей к трудоустройству граждан, в том числе инвалидов и молодежи.
По разделу 2. Мониторинг рынка труда и прогнозирование занятости.
Мониторинг рынка труда осуществляется в целях согласования мероприятий Программы с реальной обстановкой, осуществления своевременного маневра ресурсами, проведения превентивных мероприятий в ситуациях массового высвобождения работников. Социологические
> 1 2 3 ... 11 12 13 ... 50 51 52