-диагностическому процессу, и соответствовать приказу МЗ и МП РФ от 14.03.96 N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентов допуска к профессии".
3. Московский городской центр профпатологии создается и ликвидируется приказом руководителя Департамента здравоохранения города Москвы в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
4. Московский городской центр профпатологии возглавляет руководитель, назначаемый на должность в установленном порядке главным врачом МСЧ N 51 по согласованию с Департаментом города Москвы.
5. Штатная численность медицинского и прочего персонала медицинского центра утверждается главным врачом МСЧ N 51 по согласованию с Департаментом здравоохранения в зависимости от выполняемого объема работы применительно к штатным нормативам.
II. Основные задачи и функции
МГЦ профпатологии осуществляет:
1. Оказание консультативной и научно-методической помощи лечебно-профилактическим учреждениям города, осуществляющим проведение предварительных и периодических осмотров.
2. Обобщение и анализ результатов периодических медицинских осмотров (обследований), проведенных в течение года на территории города Москвы, и представляет ежегодный отчет в установленном порядке.
3. Экспертизу связи заболевания с профессией с использованием данных обследований в стационарах Департамента здравоохранения города Москвы.
4. Оказание специализированной профпатологической помощи лицам, страдающим профессиональными заболеваниями различной степени тяжести, работникам с подозрением на профессиональное заболевание, а также лицам, работающим в контакте с вредными и (или) опасными факторами и условиями труда.
5. Экспертизу профпригодности.
6. Проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение пяти и более лет, а также предварительных при поступлении на работу и очередных и внеочередных периодических медицинских осмотров работников, работающих в контакте с вредными и (или) опасными факторами и условиями труда.
7. Разработку мероприятий по медицинской, социальной и комплексной реабилитации больных с выявленными профессиональными заболеваниями, не имеющих группу инвалидности, с выдачей рекомендаций больным по лечебно-профилактическим и реабилитационным мероприятиям на основе нормативных документов.
8. Осуществление мониторинга за состоянием здоровья профессиональных больных и лиц, занятых на работах с высокой степенью риска развития профессиональных заболеваний.
9. Представление информации о состоянии профессиональной заболеваемости, инвалидности, смертности в городе в Бюро медицинской статистики Департамента здравоохранения города Москвы.
10. Внедрение информационных систем, создание и ведение банка данных по профессиональной заболеваемости; анализ профессиональной заболеваемости и инвалидности профессиональных заболеваний.
11. Оценку и прогноз риска формирования профессиональных заболеваний, участие в выполнении научно-исследовательских работ в области профпатологии.
12. Проведение проверок лечебно-профилактических учреждений по контролю качества предварительных и периодических медицинских осмотров и по вопросам профессиональной заболеваемости.
13. Участие в разработке мероприятий по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости совместно с органами Роспотребнадзора, работодателями и работниками (профсоюзами).
14. Направление пациентов при возникновении сложных диагностических случаев и экспертных вопросов, возникающих при установлении связи заболевания с профессией, на консультации и стационарное обследование в учреждения, подведомственные Департаменту здравоохранения города Москвы, и федеральные медицинские центры.
15. Участие в
> 1 2 3