МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
САВЕЛОВСКОЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ
РЕШЕНИЕ
от 12 ноября 2009 г. N 11/6-1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САВЕЛОВСКОЕ
В ГОРОДЕ МОСКВЕ
В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 22 Закона города Москвы от 22 октября 2008 г. N 50 "О муниципальной службе в городе Москве" муниципальное Собрание решило:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Савеловское в городе Москве согласно приложению к настоящему решению.
2. Поручить руководителю внутригородского муниципального образования Савеловское в городе Москве М.Ю. Зотову опубликовать настоящее решение в газете "Савеловский посад".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Савеловское в городе Москве Е.А. Сидорова.
Руководитель внутригородского
муниципального образования
Савеловское в городе Москве
М.Ю. Зотов
Утверждено
решением
муниципального Собрания
внутригородского муниципального
образования Савеловское
в городе Москве
от 12 ноября 2009 г. N 11/6-1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ САВЕЛОВСКОЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ
1. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления внутригородского муниципального образования Савеловское в городе Москве (далее - муниципальные служащие).
2. Аттестация муниципального служащего (далее - аттестация) проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих.
3. Аттестация проводится один раз в три года.
4. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
4) беременные женщины;
5) в случае, если с ними заключен срочный трудовой договор (контракт);
6) в течение одного года после присвоения им классного чина.
2. Организация проведения аттестации
1. Для проведения аттестации по решению представителя нанимателя (работодателя) издается муниципальный правовой акт, содержащий положения:
1) об утверждении графика проведения аттестации;
2) о формировании аттестационной комиссии;
3) о составлении списка муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
4) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
2. В состав аттестационной комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе кадровой и юридическо
> 1 2 3 ... 4