Распоряжение префектуры Зеленоградского АО г. Москвы от 12.11.2009 N 730-рп "Об утверждении Положения о мотивации руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных префектуре Зеленоградского административного округа города Москвы"

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПРЕФЕКТУРА ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА
ГОРОДА МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 ноября 2009 г. N 730-рп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МОТИВАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ПРЕФЕКТУРЕ ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО
ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

Во исполнение постановления Правительства Москвы от 09.06.2009 N 541-ПП "О совершенствовании механизма реализации прав собственника имущества государственных унитарных предприятий города Москвы в условиях их реформирования и повышения уровня ответственности и мотивации деятельности руководителей предприятий":
1. Утвердить Положение о мотивации руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных префектуре Зеленоградского административного округа города Москвы (приложение).
2. Начальнику управления государственной службы и кадров Т.Ф. Егоровой до 1 декабря 2009 г. внести изменения в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий, подведомственных префектуре Зеленоградского административного округа города Москвы.
3. Контроль за выполнением данного распоряжения возложить на первого заместителя префекта А.И. Михальченкова.

Префект
А.Н. Смирнов





Приложение
к распоряжению префектуры
Зеленоградского АО г. Москвы
от 12 ноября 2009 г. N 730-рп

ПОЛОЖЕНИЕ
О МОТИВАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ПРЕФЕКТУРЕ ЗЕЛЕНОГРАДСКОГО
АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о мотивации руководителей государственных унитарных предприятий города Москвы (далее - Положение) определяет основные подходы к системе мотивации лиц, осуществляющих полномочия руководителей государственных унитарных предприятий города Москвы, подведомственных префектуре Зеленоградского округа города Москвы.
1.2. Настоящее Положение устанавливает:
- систему мотивации лиц, осуществляющих полномочия руководителей государственных унитарных предприятий города Москвы;
- порядок проведения оценки эффективности деятельности лиц, осуществляющих полномочия руководителей государственных унитарных предприятий города Москвы;
- меры воздействия, применяемые в отношении лиц, осуществляющих полномочия руководителей государственных унитарных предприятий.
1.3. Целью утверждения настоящего Положения является повышение эффективности деятельности государственных унитарных предприятий города Москвы.
1.4. Применение настоящего Положения позволит:
- установить единые принципы мотивации руководителей государственных унитарных предприятий города Москвы, подведомственных префектуре Зеленоградского административного округа города Москвы;
- повысить эффективность деятельности и ответственность руководителей государственных унитарных предприятий.
1.5. Правила, установленные настоящим Положением, применяются префектурой Зеленоградского административного округа города Москвы, в ведомственном подчинении которой находятся государственные унитарные предприятия города Москвы, в случае, когда она выступает работодателем руководителей этих предприятий.
1.6. В настоящем Положении приняты следующие основные термины и определения:
- система мотивации - совокупность материальных и нематериальных мер, при реализации которой в отношении руководителей последние приобретают заинтересованность в выполнении возложенных на них функций;
- руководитель - руководитель (директор, генеральный директор) государственного унитарного предприятия города Москвы.

2. Принципы системы



> 1 2 3 ... 4 5 6

	Поделиться:	Tweet