тановлении запрета в типовом концессионном соглашении на ограничение доступа населения на территорию, вовлекаемую в концессионные отношения.
5. Установление порядка взаимодействия государственных природоохранных учреждений по охране и содержанию ООПТ с коммерческими организациями малого и среднего бизнеса, физкультурно-спортивными организациями в части оказания торговых, рекреационных и иных услуг населению через заключение договоров с установлением обязанностей и ответственности сторон.
6. Организация спонсорской помощи и попечительства на ООПТ.
5.6. Задача "Совершенствование организации системы управления ООПТ".
В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 2 сентября 2008 г. N 788-ПП "О совершенствовании системы управления особо охраняемыми природными территориями в городе Москве" при реорганизации управления ООПТ по административно-территориальному принципу создаются природоохранные учреждения для осуществления управления в ООПТ по каждому административному округу города Москвы за счет слияния существующих 16 природоохранных учреждений, созданных для управления отдельными ООПТ. При укрупнении природоохранных учреждений появится возможность для модернизации и оптимизации производственной базы, замены устаревшей техники на современные специализированные малогабаритные средства, отдавая приоритет экологически безопасным.
Территориальная организация управления ООПТ усилит координацию деятельности природоохранных учреждений города Москвы с префектурами административных округов города Москвы и органами местного самоуправления.
Реорганизация управления ООПТ позволит более эффективно использовать ресурсы окружных природоохранных учреждений для усиления охраны, укомплектования штатов специалистами-экологами, обучения и повышения профессиональной квалификации специалистов, работающих в системе ООПТ, в первую очередь в области сохранения биологического разнообразия, организации рекреации, взаимодействия с общественностью.
Потребуется включить в Программу следующие мероприятия:
- разработка и внедрение программы обучения и повышения квалификации различных категорий работников ООПТ;
- повышение квалификации руководителей государственных природоохранных учреждений ООПТ, в том числе в части обучения методам работы с малым и средним бизнесом, организации привлечения волонтеров (добровольцев);
- расширение возможности для международного обмена опытом работников ООПТ, в том числе с проведением международных семинаров и конференций по актуальным проблемам функционирования ООПТ, двух- и многосторонних обменов;
- внедрение современной системы экологического менеджмента в соответствии с международными стандартами и требованиями экологической сертификации;
- разработка среднесрочных планов управления для каждой ООПТ, предусматривающих план мероприятий по реализации поставленных в Программе задач и режим содержания отдельных участков ООПТ в соответствии с зонированием;
- привлечение выпускников вузов и осуществление государственного заказа на подготовку кадров высшего и среднего специального образования для системы управления ООПТ и природным комплексом Москвы в целом.
Реализация задач потребует пересмотра инструктивно-методической базы деятельности государственных природоохранных учреждений ООПТ по всем направлениям основной деятельности, в том числе:
- в системе планирования и отчетности о деятельности учреждений;
- по осуществлению охраны территории и профилактике правонарушений на ООПТ;
- организации экологического просвещения и образования;
- ведению экологического мониторинга и прикладных научных исследований;
- организации рекреационных и физкультурно-оздоровительных услуг;
- программе обучения и повышения квалификации работников ООПТ различных специальностей.
Повышение требований к кадровому обеспечению ООПТ, в том числе с
> 1 2 3 ... 18 19 20 21 ... 22 23