е как государственное образовательное учреждение;
- контроля за деятельностью Учреждения, в том числе знакомство с материалами бухгалтерского учета и отчетности, а также любой другой документацией;
- заслушать отчеты администрации Учреждения по вопросам, относящимся к его деятельности;
- давать указания, обязательные для исполнения Учреждением и его руководителем;
- посещать любые мероприятия, проводимые Учреждением, в том числе и для ознакомления с содержанием образовательного процесса, в любое время;
- утверждать изменения и дополнения в устав и утверждать его новую редакцию;
- рассматривать заявки по инвестиционным проектам;
- оказывать методическую помощь и осуществлять научно-методическое руководство образовательным процессом;
- назначать директора, устанавливать ему надбавки, премии и применять другие виды материального поощрения, направлять директора в отпуск и осуществлять иные функции работодателя по отношению к директору Учреждения.
4.2. Учреждение имеет право:
- распоряжаться имеющимися финансовыми средствами согласно утвержденной Учредителем смете по доходам и расходам;
- привлекать для осуществления основной деятельности внебюджетные источники финансирования, целевые взносы благотворителей, спонсоров, осуществлять самостоятельную деятельность, приносящую доход, согласно уставу;
- устанавливать надбавки, доплаты и премии работникам в пределах финансовых средств, направляемых Учредителем и привлекаемых самостоятельно на оплату труда, в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденном в Учреждении;
- определять структуру управления своей деятельностью, распределять должностные обязанности, устанавливать штатное расписание, ставки должностных окладов работников;
- самостоятельно распоряжаться внебюджетными средствами на основании Положения о расходовании внебюджетных средств, утвержденного в Учреждении;
- самостоятельно развивать и совершенствовать материально-техническую базу Учреждения в пределах выделенных бюджетных, а также внебюджетных средств.
5. Срок действия, вступления в силу, прекращение и изменение настоящего договора
5.1. Срок действия настоящего договора - с момента подписания до окончания срока действия лицензии на образовательную деятельность. После окончания указанного срока договор считается автоматически пролонгированным, если лицензия на образовательную деятельность пролонгируется без изменений. После окончания срока действия лицензии, при условии внесения изменений и дополнений в нее, либо выдачи новой договор подлежит перезаключению на новых условиях на срок действия новой лицензии на образовательную деятельность либо вносятся изменения и дополнения в настоящий договор, которые совершаются в той же форме, что и настоящий договор.
5.2. Настоящий договор не может быть изменен или дополнен в какой-либо части без взаимного согласия сторон, за исключением тех случаев, когда Учредителю законодательством предоставлено право принимать решения без согласия Учреждения. Любые изменения и дополнения настоящего договора действительны лишь при условии, что они совершены в письменном виде и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон. Все изменения и дополнения совершаются в той же форме, что и договор.
5.3. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно в следующих случаях:
- по решению суда;
- при ликвидации или реорганизации Учреждения;
- при изменении статуса Учреждения.
5.4. Споры и разногласия по договору по возможности разрешаются путем переговоров между сторонами. Если стороны не достигнут согласия, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке.
5.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой стороны, имеющих равную юридическую силу. Договор вступает в силу с момента подписания
> 1 2 3 ... 19 20 21 ... 26 27 28