РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по образованию Администрации Санкт-Петербурга от 04.12.2001 N 54-р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" (вместе с ДОГОВОРОМ о взаимоотношениях учредителя и образовательного учреждения (примерная форма) и ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ директора государственного учреждения начального профессионального образования)

а Совете Образовательного учреждения, утверждается приказом директора Образовательного учреждения.
При этом:
- образовательное учреждение осуществляет образовательный процесс с учетом соблюдения максимально допустимой недельной нагрузки на обучающегося;
- расписание занятий должно соответствовать санитарно-гигиеническим нормам и правилам;
- в учебном плане Образовательного учреждения количество часов, отведенных на преподавание отдельных образовательных дисциплин, не может быть ниже количества часов инвариантной части, определенных нормативными актами РФ и Санкт-Петербурга.
2.9. Образовательные программы могут осваиваться в Образовательном учреждении в следующих формах:
- дневной очной форме с отрывом от трудовой деятельности;
- очно-заочной форме с частичным отрывом от трудовой деятельности.
2.10. Образовательный процесс включает в себя теоретическое обучение, производственное обучение, производственную практику, воспитательную работу с обучающимися.
Обучение по образовательным программам осуществляется в форме теоретических занятий (уроков, семинаров, лекций и иных) и практических занятий (лабораторных, практических и иных).
При обучении по образовательным программам начального профессионального образования, программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов организуется производственная практика.
Продолжительность одного теоретического или практического занятия составляет 40-45 минут, а одного занятия во время прохождения производственного обучения - 6 часов.
2.11. Производственная практика (как форма производственного обучения) осуществляется в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на полигонах Образовательного учреждения, а также в цехах предприятий, на учебных участках, строительных и других объектах.
Производственная практика, как правило, проводится на предприятиях, в организациях, для которых осуществляется подготовка рабочих кадров и специалистов, на самостоятельных рабочих местах и штатных должностях. Порядок организации практики определяется двусторонним договором между Образовательным учреждением и предприятием (организацией, учреждением).
2.12. Обучение в Образовательном учреждении осуществляется на русском языке. Возможность обучения на других языках определяется Учредителем.
2.13. Порядок приема в Образовательное учреждение:
2.13.1. Для обучения по программам начального профессионального образования (указанным в пункте 2.2) граждан РФ с 15 лет по их личному заявлению или заявлению родителей (законных представителей);
2.13.2. Для обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации принимаются граждане РФ по договорам с организациями и (или) обучающимися, оплачивающими свое обучение.
2.14. Поступающие в Образовательное учреждение представляют на имя директора следующие документы:
- заявление о приеме;
- подлинник документа об образовании (справка об уровне образования, выписка из ведомости) и (или) документа о наличии квалификации;
- документы, свидетельствующие о состоянии здоровья (медицинская справка по форме N 086-у, медицинская карта и т. д.);
- справка о регистрации в Санкт-Петербурге;
- паспорт или свидетельство о рождении (копии).
2.15. При приеме в Образовательное учреждение (после предоставления документов, указанных в предыдущем пункте Устава) заключается договор между Образовательным учреждением и обучающимся (родителем, законным представителем несовершеннолетнего обучающегося), подписание которого является обязательным для обеих сторон. Указанный договор содержит взаимные права и обязанности, возникающие в процессе обучения и воспитания.
При приеме на обучение по программе профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации между Образовательным



> 1 2 ... 3 4 5 6 ... 26 27 28

	Поделиться:	Tweet