Решение муниципального Собрания Рязанское в г. Москве от 26.05.2009 N 15/5 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих муниципалитета внутригородского муниципального образования Рязанское в городе Москве"

ещаемой должности муниципальной службы.
4. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
5. Результаты аттестации (решение и рекомендации) заносятся в аттестационный лист муниципального служащего (далее - аттестационный лист). Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
6. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после ее проведения.
7. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
8. Аттестационный лист, отзыв, дополнительные сведения, представленные муниципальным служащим о своей профессиональной деятельности за аттестационный период, заявление муниципального служащего о несогласии с отзывом или пояснительная записка на отзыв хранятся в личном деле муниципального служащего.






> 1 ... 2 3 4

	Поделиться:	Tweet