Решение муниципального Собрания Ростокино в г. Москве от 12.05.2009 N 5.7-2009 "О соблюдении требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулировании конфликта интересов" (вместе с "Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов")

теля (работодатель) после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
4.23. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
4.24. Организационно-документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на секретаря Комиссии, техническое обеспечение - на муниципалитет.






> 1 2 ... 3 4 5

	Поделиться:	Tweet