может превышать десятикратной величины установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
3. В период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости гражданам, получающим стипендию в размере установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда и имеющим лиц, находящихся на их содержании, размер стипендии, помимо установленного федеральным законом, может дополнительно увеличиваться на сумму половины установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда на каждого из указанных лиц. При этом максимальный размер дополнительных доплат не может превышать полуторакратной величины установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
4. Средства на дополнительную социальную поддержку определяются ежегодно при формировании бюджета Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и расходуются в соответствии с Законом Санкт-Петербурга о бюджете Санкт-Петербурга.
Статья 11. Медицинское освидетельствование безработных граждан
Медицинское освидетельствование безработных граждан при направлении на работу осуществляется в соответствии с федеральным законодательством об охране труда.
Статья 12. Органы, осуществляющие контроль за исполнением настоящего Закона
Контроль за исполнением настоящего Закона осуществляется уполномоченными на то государственными органами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Статья 13. Ответственность за нарушение настоящего Закона
Ответственность за нарушение настоящего Закона наступает в соответствии с федеральным законодательством.
Статья 14. Вступление настоящего Закона в силу
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор Санкт-Петербурга В.А.Яковлев
Санкт-Петербург
25 сентября 2000 года
N 435-45
-----
--------------------
> 1 2 3